Anúncio é resultado da reinvindicação da CEE/Caixa na mesa de negociação. Comissão cobrou a Caixa a compensação ou remuneração para todos os empregados que trabalharam no sábado e não bateram ponto.

Os gerentes gerais de rede que trabalharam aos sábados durante a abertura das agências para o pagamento do auxílio emergencial terão 10 dias de compensação. O anúncio foi feito pelo Presidente da Caixa, Pedro Guimarães, por meio de um vídeo publicado na quarta-feira (23). No entanto, essa decisão é resultado da cobrança da Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa) em Mesa de Negociação durante a Campanha Nacional Dos Bancários

Após meses, a Caixa finalmente se manifesta com alguma compensação para os Empregados que não batem ponto e estavam trabalhando aos sábados, segundo a Coordenadora da Comissão e Secretária de Cultura da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (CONTRAF/CUT), Fabiana Uehara Proscholdt. Para ela, o anúncio foi muito importante, mas ainda faltam os outros Trabalhadores que também trabalham aos sábados e não registram o ponto como os Superintendentes Executivos de Varejo, Gerentes Nacionais, Gerentes de Centralizadoras e outros.

“Da forma que estava sendo feito é um absurdo porque esses empregados trabalharam e não tem a contrapartida, o que chamamos de hora besta. E isso não é correto e nem direito independente da função de qualquer colega. Mas mais que isso, o que reivindicamos é o fim do trabalho aos sábados uma vez que a jornada para todos que estão na rede é extensa e extremamente estafante. Além disso, existe uma outra necessidade urgente que é dar melhor condições de trabalho para todos os empregados que estão no atendimento diário. O cansaço é de todos”, ressaltou.

Há tempos as Entidades veem recebendo queixas dos Trabalhadores sobre as jornadas de trabalho extensas impostas pela Caixa. Segundo o Presidente da Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federal (FENAE), Sergio Takemoto, a compensação é importante para os gerentes gerais, mas aqueles que também estavam com jornadas extrapoladas têm direito. “Cada vez mais vemos que os empregados estão cansados com a jornada extenuante. Os gerentes gerais são os mais atingidos sem pagamentos de horas extras ou descanso. Mas a Caixa precisa pagar a todos que fizeram o trabalho”, afirmou.

De acordo com Pedro Guimarães, os gerentes gerais terão até o dia 30 de junho de 2021 para utilizar os dias de compensação. Ainda segundo o Presidente, haverá substituição dos Gerentes durante esses dias.

Também foi anunciado que a Caixa irá fazer o pagamento da comissão dos negócios de seguros. Ainda sem data definida.

Outro comunicado foi sobre a flexibilização do horário de almoço para 30 minutos. Segundo foi informado será antecipado para janeiro de 2021. Essa medida é fruto da Campanha Nacional e consta no Acordo Coletivo de Trabalho aprovados em Assembleia pelos Bancários.

“Primeiro que é um absurdo até agora a Caixa não ter repassado a comissão referente aos seguros. Sobre o intervalo quem se deu o prazo de março de 2021 foi o próprio Banco mesmo prazo para o parcelamento de férias em até três vezes. São itens que a Caixa deveria implementar ainda este ano”, cobrou Fabiana.

Fonte SEEB JGS, 28/09/2020

 

Comentários