Licença Maternidade/Paternidade: O Itaú-Unibanco segue concedendo a Licença Maternidade nos moldes anteriores, já a Licença Paternidade, ampliada de 5 para 20 dias, passou a ser concedida na convenção atual 2016-2018, inclusive a pais adotivos.
Para gozar do benefício é necessário que o pai encaminhe a certidão de nascimento e, apresente o certificado, que participou do curso específico de como cuidar de recémnascido. O banco Itaú-Unibanco já elaborou curso específico, cujo pai poderá participar da certificação, segue anexo.
Fonte: SEEB JGS E REGIÃO SC.
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