Foi assinado, nesta sexta-feira 2, o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) dos Empregados da Caixa, que valerá para os próximos Dois anos (1º de Setembro de 2022 a 31 de Agosto de 2024). O ACT foi aprovado pelos Trabalhadores do Banco Público em Assembleia realizada por meio eletrônico, no âmbito da Campanha Nacional Dos Bancários 2022.
No mesmo dia, foi assinada Convenção Coletiva de Trabalho da Categoria Bancária e, com isto, os Bancários terão todos os Direitos Garantidos até 31 de Agosto de 2024. O ACT da Caixa garante todos os Direitos anteriores do último Acordo, como a manutenção da PLR Social, do Adiantamento de Férias, do Adicional Noturno, da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), da Promoção por Merecimento, e Demais Cláusulas.
Outros avanços foram a criação do GT de condições de trabalho, a partir de Março de 2023, e de outro específico sobre as funções minuto, ou seja, a retomada das discussões sobre o trabalho nas baterias de caixa, tesouraria e dos avaliadores de penhor, com prazo para a resolução.
PLR CAIXA 2022: Após as negociações cobramos a Caixa a respeito do adiantamento da 1ª Parcela da PLR, que necessita ser paga até dia 30 de Setembro e a Caixa afirmou o compromisso de Adiantar até a próxima sexta-feira, dia 09 de Setembro.”
REAJUSTES DOS BANCÁRIOS EM 2022 E 2023:
REAJUSTES PARA 2022: Aumento de 10% em vales alimentação (VA) e refeição (VR), mais uma 14ª Cesta Alimentação de R$ 1.000,00 pago até Outubro 2022; Reajuste de 13% para a parcela Adicional da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e de 8% para os demais Valores Fixos; Reajuste de 8% nos Salários e em Todas as demais verbas previstas na CCT, como o Auxílio-creche/babá (o reajuste corresponde a 91% da inflação projetada para a Data-base dos Bancários, que é de 8,83%).
PARA 2023: Reposição da inflação (INPC), mais Aumento Real de 0,5% para Salários, PLR, VA/VR e Todas as demais Cláusulas Econômicas.
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