Na manhã desta quinta-feira(13), pela manhã, a Comissão Executiva de Negociação da CONTEC realizou – via remota/virtual –, a quinta reunião com a Comissão de Negociação da FENABAN, para debate das reivindicações dos bancários, buscando manter os direitos atuais e acrescentar outros benefícios à Convenção Coletiva de Trabalho, com objetivo de melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores e o adequado atendimento da sociedade.
A reunião teve início com a apresentação sobre o Censo da Diversidade 2019, 3ª Edição, com uma análise comparativa do Setor de Bancos e Outros nove setores. A partir das informações da RAIS 2017, o grupo do CEERT, encarregado do Censo apontou as seguintes percepções e engajamentos dos trabalhadores bancários a respeito da Diversidade:
• A região Sudoeste tem o maior percentual com conhecimento sobre ações voltadas à diversidade, enquanto nas regiões Norte e Sul, quase 40% das pessoas declaram não conhecer essas ações;
• Os homens e as pessoas brancas formam o maior percentual com mais conhecimentos;
Na reunião também foram debatidas as questões relativas ao COVID 19, que a FENABAN ficou de avaliar a possibilidade de uma cláusula que assegure o compromisso de debate contínuo na busca permanente de alternativas para minimizar os efeitos da pandemia, até que se encontre a esperada vacina.
A próxima reunião está agendada para realizar-se amanhã (14), a partir das 14h.
Fonte Contec, 13/08/2020
Comentários