O Banco do Brasil informou que ser\u00e1 reaberto o sistema de ascens\u00e3o para ajudar na regulariza\u00e7\u00e3o dos cargos<\/p>\n
A Comiss\u00e3o de Empresa do Banco apontou uma s\u00e9rie de problemas verificados em cada base – Guina Ferraz
\nA Comiss\u00e3o de Empresa do Banco apontou uma s\u00e9rie de problemas verificados em cada base
\nA Contraf-CUT cobrou, em reuni\u00e3o ocorrida nesta ter\u00e7a-feira (10), na sede do Banco do Brasil, em Bras\u00edlia, garantias aos funcion\u00e1rios de ag\u00eancias em processo de fechamento e aos que tiveram os cargos cortados nos processos de reestrutura\u00e7\u00e3o iniciado pelo banco em novembro de 2016.<\/p>\n
A Comiss\u00e3o de Empresa do Banco apontou uma s\u00e9rie de problemas verificados em cada base, como a dificuldade de realoca\u00e7\u00e3o dos gerentes de relacionamento para a lateralidade e tamb\u00e9m situa\u00e7\u00f5es onde a \u00fanica op\u00e7\u00e3o dada de realoca\u00e7\u00e3o tem sido com perda salarial.<\/p>\n
Foi reiterado ainda a necessidade de respostas quanto ao VCP Permanente (Verba de Car\u00e1ter Pessoal que mant\u00e9m a remunera\u00e7\u00e3o) como forma de proteger os milhares de funcion\u00e1rios que ir\u00e3o perder o cargo ao final do processo de ajuste dos excessos. O banco informou que ainda n\u00e3o tem a resposta para o VCP permanente, como tamb\u00e9m n\u00e3o tem a decis\u00e3o sobre VCP para os caixas que perder\u00e3o comiss\u00e3o.<\/p>\n
Foram realizadas 4563 nomea\u00e7\u00f5es desde a abertura do TAO Especial e dos grupos de fun\u00e7\u00f5es GF7 e GF8 para ascens\u00e3o. O n\u00famero de excedentes por grupo de fun\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m foi apresentado at\u00e9 o dia da reuni\u00e3o, sendo o n\u00famero varia a cada dia.<\/p>\n
ABERTURA DO TAO PARA ASCENS\u00c3O<\/p>\n
O Banco informou que na pr\u00f3xima quinta-feira (12) ser\u00e1 aberto um TAO (Sistema de Recrutamento) permitindo ascens\u00e3o profissional para os demais grupos de fun\u00e7\u00e3o. O banco garantiu que toda nomea\u00e7\u00e3o ou sequ\u00eancia de nomea\u00e7\u00f5es em escada, ter\u00e1 que repor um excesso ao final.<\/p>\n
O coordenador da Comiss\u00e3o de Empresa dos funcion\u00e1rios do BB, Wagner Nascimento, considera que a libera\u00e7\u00e3o do TAO para ascens\u00e3o profissional s\u00f3 faz sentido de for ajudar a recoloca\u00e7\u00e3o das pessoas que perderam fun\u00e7\u00f5es. \u201cEsperamos que isto acelere o processo de nomea\u00e7\u00f5es e que o banco j\u00e1 d\u00ea a resposta quanto ao VCP permanente, considerando que alguns grupos t\u00eam muito mais excessos que vagas dispon\u00edveis. Nosso papel \u00e9 buscar a prote\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios na via negocial e tamb\u00e9m por outros meios dispon\u00edveis, inclusive jur\u00eddicos.\u201d<\/p>\n
OUTRAS REIVINDICA\u00c7\u00d5ES<\/p>\n
A Comiss\u00e3o de Empresa pediu ao banco esclarecimentos e que fosse melhor divulgado aos funcion\u00e1rios de ag\u00eancias em encerramento as informa\u00e7\u00f5es para onde cada funcion\u00e1rio ir\u00e1 ap\u00f3s o fechamento da sua unidade.<\/p>\n
Foi reivindicado que nos casos de nomea\u00e7\u00f5es com descenso ou lateralidade envolvendo a ger\u00eancia m\u00e9dia, que fosse observada condi\u00e7\u00e3o de m\u00f3dulo avan\u00e7ado do cargo anterior para o m\u00f3dulo avan\u00e7ado do cargo atual, de forma que minimize a perda salarial nos casos de descenso e mantenha a remunera\u00e7\u00e3o nos casos de lateralidade.<\/p>\n
ENDIVIDAMENTO DOS FUNCION\u00c1RIOS<\/p>\n
Foi solicitado ao banco um levantamento sobre o n\u00edvel de endividamento dos funcion\u00e1rios, uma vez que h\u00e1 proje\u00e7\u00e3o de muitos descomissionamentos ao final do processo de reestrutura\u00e7\u00e3o e isto impactar\u00e1 na renda das pessoas, e, consequentemente, agravar\u00e1 o n\u00edvel de endividamento.<\/p>\n
LIBERA\u00c7\u00c3O DE REMO\u00c7\u00c3O PARA OS ESCRITUR\u00c1RIOS<\/p>\n
Os sindicatos reivindicaram junto ao BB que fizesse a an\u00e1lise sobre antecipar libera\u00e7\u00e3o das remo\u00e7\u00f5es para os escritur\u00e1rios com o objetivo de facilitar a recoloca\u00e7\u00e3o daqueles que ficaram excedentes em raz\u00e3o do fechamento de ag\u00eancias ou absor\u00e7\u00e3o de mais funcion\u00e1rios na sua unidade. O banco informou que vai analisar essa situa\u00e7\u00e3o para que a libera\u00e7\u00e3o de uma remo\u00e7\u00e3o agora n\u00e3o crie um problema de excesso em dobro em determinadas unidades futuramente.<\/p>\n
Para Wagner Nascimento, o mapa de vagas disponibilizado pelo banco mostra claramente a necessidade de se dar mais garantias aos funcion\u00e1rios que perder\u00e3o seus cargos. \u201cA conta n\u00e3o fecha em v\u00e1rios cargos e, ao contr\u00e1rio do que o banco pregou no in\u00edcio da reestrutura\u00e7\u00e3o, tudo n\u00e3o vai dar certo no final. Por isso criticamos o otimismo do banco em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s realoca\u00e7\u00f5es, pois estava claro que haver\u00e1 muitos com redu\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rios. O BB precisa ter coragem e disposi\u00e7\u00e3o para proteger os funcion\u00e1rios. Implantar o VCP permanente como forma de prote\u00e7\u00e3o salarial \u00e9 de fato se preocupar com as pessoas e defenderemos essa posi\u00e7\u00e3o colocada em mesa de negocia\u00e7\u00e3o junto ao Minist\u00e9rio P\u00fablico na audi\u00eancia do dia 7 de fevereiro.\u201d<\/p>\n
Fonte: Contraf.<\/em><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O Banco do Brasil informou que ser\u00e1 reaberto o sistema de ascens\u00e3o para ajudar na regulariza\u00e7\u00e3o dos cargos […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1236,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":[]},"categories":[30],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"acf":[],"yoast_head":"\n