O Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho na Bahia condenou nesta sexta-feira o banco Ita\u00fa Unibanco a pagar R$ 1 milh\u00e3o por pr\u00e1tica de ass\u00e9dio moral na ag\u00eancia do munic\u00edpio baiano de Vit\u00f3ria da Conquista. Segundo o \u00f3rg\u00e3o, o gerente respons\u00e1vel humilhava os funcion\u00e1rios em p\u00fablico e os pressionava diariamente, na presen\u00e7a de colegas e clientes. O banco ainda ter\u00e1 que cumprir seis obriga\u00e7\u00f5es, sob pena de multa de R$ 100 mil por eventual descumprimento. A institui\u00e7\u00e3o financeira ainda pode recorrer da decis\u00e3o judicial.<\/p>\n
Segundo o inqu\u00e9rito, o gerente ainda \u00e9 acusado de intimidar e perseguir os empregados, al\u00e9m de faltar com \u00e9tica por manipular os hor\u00e1rios nas folhas de ponto “com a inten\u00e7\u00e3o de n\u00e3o gerar horas extras”. O gestor tamb\u00e9m impunha viagens durante a madrugada e amea\u00e7ava demitir os funcion\u00e1rios, de acordo com a Justi\u00e7a do Trabalho.<\/p>\n
\u201cFicou provado, ainda, que o gerente perseguia trabalhadores que apresentassem atestados m\u00e9dicos\u201d, afirmou o MPT em comunicado. \u201cCom a senten\u00e7a, a ag\u00eancia banc\u00e1ria est\u00e1 obrigada a tomar todas as medidas necess\u00e1rias para acabar com a pr\u00e1tica de ass\u00e9dio moral dentro da empresa, inclusive com o afastamento do assediador, o gerente da ag\u00eancia em Vit\u00f3ria da Conquista\u201d.<\/p>\n
A decis\u00e3o foi proferida pelo juiz Sebasti\u00e3o Martins Lopes, da 1\u00aa Vara do Trabalho de Vit\u00f3ria da Conquista-BA. Os atos do gerente aconteciam desde 2011, e os funcion\u00e1rios j\u00e1 haviam feito den\u00fancias atrav\u00e9s da ouvidoria do banco, que fez \u201couvido de mercado\u201d, segundo o MPT, \u201cou seja, n\u00e3o apurou, nem investigou nada e, portanto, n\u00e3o puniu o assediador\u201d.<\/p>\n
O Ita\u00fa Unibanco informou que os fatos foram devidamente apurados pelo Ombudsman, setor de ouvidoria da empresa, com aplica\u00e7\u00e3o “das medidas disciplinates cab\u00edveis”. A institui\u00e7ao disse que avaliar\u00e1 a possibilidade de recurso quando tiver a \u00edntegra da senten\u00e7a.<\/p>\n
“O Ita\u00fa Unibanco n\u00e3o compactua com qualquer comportamento inapropriado de seus colaboradores e sempre estimula as melhores pr\u00e1ticas de gest\u00e3o de pessoas”, disse o banco em nota.<\/p>\n
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A Justi\u00e7a determinou que o banco dever\u00e1 oferecer servi\u00e7o de psicologia organizacional aos trabalhadores; adotar estrat\u00e9gias de interven\u00e7\u00e3o precoce \u201cpara manter o ambiente de trabalho saud\u00e1vel\u201d, e n\u00e3o manipular o ponto eletr\u00f4nico dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n
\u201cEssa \u00e9 uma decis\u00e3o importante da Justi\u00e7a do Trabalho porque, apesar de todas as evid\u00eancias, dos depoimentos de funcion\u00e1rios e da tentativa dos funcion\u00e1rios de buscar uma solu\u00e7\u00e3o por canais internos da institui\u00e7\u00e3o financeira, o banco manteve o respons\u00e1vel pelo ass\u00e9dio moral em seu posto de trabalho e ainda adotou medidas para intimidar os banc\u00e1rios que prestaram depoimento no inqu\u00e9rito aberto no MPT\u201d, avaliou a procuradora Manuella Gedeon Amaral, autora da a\u00e7\u00e3o.Segundo Marcella, houve tentativa de assinatura de um termo de ajuste de conduta (TAC), mas o banco n\u00e3o aceitou.<\/p>\n
Fonte: OGLOBO.<\/em><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho na Bahia condenou nesta sexta-feira o banco Ita\u00fa Unibanco a pagar R$ 1 […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1506,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":[]},"categories":[33],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"acf":[],"yoast_head":"\n