A Fenaban recebeu as considera\u00e7\u00f5es da categoria sobre debate de requalifica\u00e7\u00e3o e realoca\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios.<\/p>\n
A terceira reuni\u00e3o entre Comando Nacional dos Banc\u00e1rios e a Fenaban, do Grupo de Trabalho Bipartite de Requalifica\u00e7\u00e3o e Realoca\u00e7\u00e3o Profissional, realizada na quarta-feira (15\/02\/17), em S\u00e3o Paulo – SP, terminou de forma positiva.<\/p>\n
Na reuni\u00e3o anterior, a Fenaban apresentou dois documentos: um delimitava abrang\u00eancia da cl\u00e1usula 62 e o outro com a\u00e7\u00f5es que s\u00e3o realizadas pelos bancos de realoca\u00e7\u00e3o e requalifica\u00e7\u00e3o profissional. Com os documentos em m\u00e3os, o Comando concluiu que os bancos est\u00e3o passando por um processo de reestrutura\u00e7\u00e3o movido pela tecnologia e por mudan\u00e7as no perfil dos neg\u00f3cios e que as atuais a\u00e7\u00f5es de requalifica\u00e7\u00e3o e realoca\u00e7\u00e3o n\u00e3o s\u00e3o efetivas. Os representantes dos trabalhadores tamb\u00e9m identificaram que falta transpar\u00eancia dos bancos na divulga\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es para os pr\u00f3prios funcion\u00e1rios e para o movimento sindical. Os bancos concordaram com os trabalhadores em muitos pontos apresentados na \u00faltima reuni\u00e3o, mas argumentam que a cl\u00e1usula 62 abrange apenas os trabalhadores que est\u00e3o em \u00e1reas atingidas por mudan\u00e7as.<\/p>\n
A Fenaban concordou com transpar\u00eancia na divulga\u00e7\u00e3o das vagas para esses trabalhadores e garantiu que os candidatos n\u00e3o sofrer\u00e3o restri\u00e7\u00f5es por idade, ra\u00e7a, g\u00eanero, orienta\u00e7\u00e3o sexual ou defici\u00eancia na disputa por oportunidades oferecidas. Outro ponto de concord\u00e2ncia, \u00e9 que a responsabilidade pela requalifica\u00e7\u00e3o e realoca\u00e7\u00e3o ser\u00e1 compartilhada entre o empregado e o banco. Mas, n\u00e3o acataram a proposta de aux\u00edlio-educa\u00e7\u00e3o para todos. Uma vez terminado este debate e definidos os processos de realoca\u00e7\u00e3o e requalifica\u00e7\u00e3o o acompanhamento e a avalia\u00e7\u00e3o dos programas ser\u00e3o feitos em dois n\u00edveis: resultados espec\u00edficos do banco, pelas COEs, avalia\u00e7\u00e3o de natureza qualitativa pelo Comando e pela Fenaban.<\/p>\n
\u201cApesar da Fenaban delimitar muito a \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o desses processos de transpar\u00eancias e democratiza\u00e7\u00e3o de oportunidades, foi uma reuni\u00e3o positiva. No nosso ponto de vista, todos os empregados de um banco deveriam conhecer as oportunidades que existem nas empresas, e em quais locais e quais fun\u00e7\u00f5es est\u00e3o dispon\u00edveis. Deveriam tamb\u00e9m conhecer quais trilhas de aprendizagem deveriam percorrer para se qualificar para fun\u00e7\u00f5es desejadas. Isso ajudaria no planejamento de carreira do empregado e permitiria uma prepara\u00e7\u00e3o mais efetiva que impediria, de certa forma, a obsolesc\u00eancia dos conhecimentos\u201d.<\/p>\n
Os banc\u00e1rios entregaram um documento com as considera\u00e7\u00f5es do Comando Nacional sobre o debate de requalifica\u00e7\u00e3o e realoca\u00e7\u00e3o de empregados dos bancos em processos de reestrutura\u00e7\u00e3o previsto na cl\u00e1usula 62\u00ba da CCT 2016\/2018. Entre os pontos principais est\u00e3o: a responsabilidade dos bancos com seus clientes, usu\u00e1rios e funcion\u00e1rios, propostas de a\u00e7\u00f5es de igualdade e democratiza\u00e7\u00e3o de vagas e de a\u00e7\u00f5es de orienta\u00e7\u00e3o profissional e planejamento de carreira para todos e a necessidade de os bancos oferecerem aux\u00edlio-educa\u00e7\u00e3o. Os bancos se comprometeram a analisar o documento para iniciar a finaliza\u00e7\u00e3o do programa global de requalifica\u00e7\u00e3o e realoca\u00e7\u00e3o profissional na pr\u00f3xima reuni\u00e3o, prevista para 16 de mar\u00e7o de 2017.<\/p>\n
A instala\u00e7\u00e3o do GT foi conquistada durante a Campanha Nacional 2016, que tinha como uma das suas principais bandeiras, a defesa do emprego. Formado por representantes dos banc\u00e1rios e da Fenaban, o grupo discute crit\u00e9rios para a constru\u00e7\u00e3o de centros de requalifica\u00e7\u00e3o e realoca\u00e7\u00e3o de empregados, conforme cl\u00e1usula 62 da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho -CCT 2016\/2018.<\/p>\n
Fonte: CONTRAF.<\/em><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A Fenaban recebeu as considera\u00e7\u00f5es da categoria sobre debate de requalifica\u00e7\u00e3o e realoca\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios. A terceira reuni\u00e3o […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1521,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":[]},"categories":[1],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"acf":[],"yoast_head":"\n