Bras\u00edlia (DF), 23 de Julho de 2018.<\/p>\n
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Senhor Presidente,<\/p>\n
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RODADA DE NEGOCIA\u00c7\u00c3O SALARIAL \u2013 BB\/CONTEC<\/u><\/b> – A CEBNN\/Contec reuniu-se com o Banco do Brasil, nesta segunda-feira (23), a partir das 14h, para dar continuidade as negocia\u00e7\u00f5es da campanha salarial 2018\/2019.<\/p>\n
Cobrada pela CONTEC, a Comiss\u00e3o do BB informou que na pr\u00f3xima reuni\u00e3o trar\u00e1 resposta \u00e0 quest\u00e3o do Plano de Sa\u00fade, para os concursados.<\/p>\n
A Comiss\u00e3o do BB prop\u00f4s inserir cl\u00e1usula de intervalo intrajornada com gozo de 15 a 30 minutos, para os colegas com jornada de 6 horas e de 30 minutos a 2h00, para os colegas com jornada de 8 horas.<\/p>\n
O Banco prop\u00f5e ainda ajustar a cl\u00e1usula 42 do ACT, que trata de folgas, registrando que pretende unificar o tratamento, no sentido de ac\u00famulo de at\u00e9 10 folgas, a serem utilizadas no prazo de at\u00e9 60 dias.<\/p>\n
A \u00a0comiss\u00e3o da CONTEC, informou que iria discutir internamente, trazendo sua resposta, para as duas propostas acima, oportunamente.<\/p>\n
O BB se reportou \u00e0 cl\u00e1usula 39 ACT, que regula o Hor\u00e1rio de Repouso, para propor a ado\u00e7\u00e3o da mesma reda\u00e7\u00e3o da CCT, objetivando retirar o descanso de 10 minutos, para os funcion\u00e1rios que trabalham nas salas de Auto Atendimento, com o que a CONTEC n\u00e3o concordou, argumentando que tal descanso foi fruto de in\u00fameras rodadas de negocia\u00e7\u00f5es, em \u00e9pocas passadas,\u00a0 at\u00e9 porque, trata-se da preserva\u00e7\u00e3o da sa\u00fade daqueles colegas que, por longas horas, permanecem de p\u00e9, atendendo a clientela.<\/p>\n
A Comiss\u00e3o BB se referiu \u00e0s cl\u00e1usulas 43 e 54 do ACT revisando, que regula a Trava para Remo\u00e7\u00e3o de Escritur\u00e1rio e Trava de Tempo para concorr\u00eancia para atendentes, para propor a retirada das mencionadas cl\u00e1usulas do ACT, ao argumento de que as quest\u00f5es se encontrariam nos normativos internos.<\/p>\n
Por desconhecer os normativos internos do Banco, a comiss\u00e3o CONTEC, ressaltou que h\u00e1 muito solicita ao Banco, que lhe d\u00ea conhecimento dos normativos que tratam de assuntos inerentes a determinadas cl\u00e1usulas, pois, fica dif\u00edcil concordar-se com algo que se desconhece.<\/p>\n
O BB recusou o pedido de aporte de recursos para a CASSI (cl\u00e1usula 15 da pauta), alegando que o assunto CASSI estaria sendo tratado em outro f\u00f3rum. Ao que a mesa da CONTEC informou que o BB n\u00e3o est\u00e1 negociando com a representa\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios, raz\u00e3o da situa\u00e7\u00e3o deficit\u00e1ria em que se encontra a CASSI.<\/p>\n
O BB tamb\u00e9m negou o pedido da Contec (Cl\u00e1usula 16), que trata do reembolso <\/b>das despesas realizadas por colegas lotados em cidades onde a CASSI n\u00e3o tem credenciados, tendo a mesa da CONTEC, destacado que o pedido objetiva evitar o deslocamento desnecess\u00e1rio do funcion\u00e1rio, que al\u00e9m de se ausentar do trabalho, tem tido enormes despesas para garantir o atendimento para si e para seus familiares.<\/p>\n
O BB negou ainda a reivindica\u00e7\u00e3o contida na cl\u00e1usula 23 da pauta, que trata da Prote\u00e7\u00e3o \u00e0 Funcion\u00e1ria Gestante, alegando que a cl\u00e1usula 7\u00aa. do acordo vincendo, atende em parte a reivindica\u00e7\u00e3o e que o Banco n\u00e3o costuma prejudicar funcion\u00e1rias que retornam da licen\u00e7a maternidade. Prop\u00f5e a renova\u00e7\u00e3o da cl\u00e1usula 7\u00aa, do ACT revisando.<\/p>\n
A CONTEC, por seu turno, indagou o porqu\u00ea de o Banco n\u00e3o querer acordar a cl\u00e1usula, se j\u00e1 a pratica, qual o preju\u00edzo?<\/p>\n
Apesar de toda as argumenta\u00e7\u00f5es da mesa da CONTEC, o Banco manteve seu posicionamento.<\/p>\n
O BB negou o pedido objeto da cl\u00e1usula 24 da pauta, Afastamento por Doen\u00e7a Superior a 15 dias, alegando que a CASSI j\u00e1 toma tais provid\u00eancias e que \u00e9 comum o Banco ir muito al\u00e9m do reivindicado, propondo renovar a cl\u00e1usula 36 do ACT revisando.<\/p>\n
A Empresa tamb\u00e9m negou a cl\u00e1usula 25, Perda de Comiss\u00e3o por Afastamento de Licen\u00e7a Sa\u00fade por mais de 180 dias, alegando que os funcion\u00e1rios do Banco, que ao retornarem da licen\u00e7a sa\u00fade, sejam descomissionados, passam a fazer jus \u00e0 percep\u00e7\u00e3o da vantagem do cargo comissionado, por 12 meses e que, nas situa\u00e7\u00f5es de retorno de afastamento por c\u00e2ncer e acidentes de trabalho reconhecidas pelo INSS (esp\u00e9cie 91) com CAT emitida pelo BB, os funcion\u00e1rios retornam comissionados. Prop\u00f4s renovar a cl\u00e1usula 36 do ACT, revisando.<\/p>\n
A Empresa negou ainda o pedido objeto da cl\u00e1usula 28, Estabilidade ao Funcion\u00e1rio V\u00edtima de Assalto, Sequestro ou Extors\u00e3o, alegando que o Banco\u00a0 s\u00f3 demite, mediante processo administrativo.<\/p>\n
A pr\u00f3xima reuni\u00e3o foi confirmada para o dia 26, a partir das 14h00, no Ed. BB, na Av. Paulista, 1.230 \u2013 S\u00e3o Paulo (SP), para debate das cl\u00e1usulas de rela\u00e7\u00f5es sindicais.<\/p>\n
Ficamos de encaminhar as cl\u00e1usulas que pretendemos debater na pr\u00f3xima reuni\u00e3o.<\/p>\n
A CEBNN\/Contec destaca a necessidade de a categoria continuar mobilizada para conquistar suas reivindica\u00e7\u00f5es. Acompanhem o andamento das negocia\u00e7\u00f5es no site e pelas redes sociais da CONTEC.<\/p>\n
Atenciosamente,<\/p>\n
Luiz Francisco Cardoso<\/p>\n
Representante de SC, na mesa de negocia\u00e7\u00f5es salariais \u2013 BB\/CONTEC<\/p>\n
Roberto Odenir Ortiz
\nPresidente<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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