Comando dos Banc\u00e1rios protestou e avisou que n\u00e3o pode haver furo: no dia 8 trabalhadores estar\u00e3o reunidos em assembleia para avaliar proposta completa.<\/p>\n
Dirigentes Sindicais Banc\u00e1rios de todo o Brasil se deslocou para S\u00e3o Paulo, nesta quarta-feira (1\u00ba), com a expectativa de receber e debater a proposta que a FENABAN havia se comprometido a apresentar para a Campanha Nacional Unificada 2018.<\/p>\n
Os Bancos, no entanto, n\u00e3o cumpriram o compromisso e anunciaram que uma proposta global, inclusive com \u00edndice de reajuste, ser\u00e1 apresentada na pr\u00f3xima rodada de negocia\u00e7\u00e3o marcada para a ter\u00e7a-feira (07\/08\/2018). \u201cRegistramos a expectativa dos Banc\u00e1rios de receber a proposta nesta quarta-feira, mas os representantes dos Bancos disseram que s\u00f3 fariam proposta de reajuste na pr\u00f3xima semana.
\nA negocia\u00e7\u00e3o transcorreu debatendo ponto a ponto as cl\u00e1usulas econ\u00f4micas e de igualdade de oportunidades da pauta de reivindica\u00e7\u00f5es\u201d, relata a Presidenta da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (CONTRAF), Juvandia Moreira. \u201cDestacamos que a categoria espera uma boa proposta, completa, com aumento real diante do crescimento de quase 34% em 2017, de 20% no primeiro trimestre de 2018 e que segue em alta diante dos balan\u00e7os do semestre j\u00e1 divulgados.\u201d
\nNo dia 8, Banc\u00e1rios de todo o Brasil se reunir\u00e3o em Assembleias para deliberar sobre a proposta da FENABAN. \u201cEst\u00e1 nas m\u00e3os dos Bancos resolverem a Campanha na mesa de negocia\u00e7\u00e3o, inten\u00e7\u00e3o anunciada por eles desde a primeira rodada de negocia\u00e7\u00e3o em 12 de julho\u201d, diz Juvandia.<\/p>\n
ELES GANHAM MUITO E PODEM PAGAR: Outros dados indicam a excelente sa\u00fade financeira dos bancos e foram apresentados na mesa de negocia\u00e7\u00e3o para refor\u00e7ar que o setor deve muito aos seus funcion\u00e1rios. O que ganham com receita de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os e tarifas continua em eleva\u00e7\u00e3o: juntos, os maiores bancos acumularam o montante de R$ 32,4 bilh\u00f5es nos primeiros tr\u00eas meses do ano, crescimento de 6,9% em doze meses.
\nSomente essa receita, cobriria quase 140% do total dispendido em despesa de pessoal, que inclui sal\u00e1rios, encargos, benef\u00edcios, PLR, treinamentos, provis\u00f5es trabalhistas etc. Ou seja, pagam todos os funcion\u00e1rios com o que ganham com tarifas e ainda sobra. Mesmo assim, demitem.
\nNo primeiro trimestre deste, houve queda de 13.564 postos de trabalho comparado ao mesmo per\u00edodo de 2017. Desde 2016 j\u00e1 foram extintos mais de 40 mil empregos no setor.
\nEsses cortes, t\u00e3o nocivos \u00e0 sociedade brasileira, ajudam a compor os gigantescos lucros dos Bancos. Isso porque, quando contratam pagam menos do que recebiam os dispensados.
\nAssim, enquanto o ganho real conquistado pela categoria entre 2003 e 2016 chegou a 19,1%, nos dados da Rais do (Minist\u00e9rio do Trabalho), o aumento real observado foi de apenas 10,9% no mesmo per\u00edodo. \u00c9 a taxa de rotatividade: de acordo com dados do CAGED, no primeiro semestre de 2018 a diferen\u00e7a de remunera\u00e7\u00e3o entre os admitidos e desligados foi de 36%. Dessa maneira, a massa salarial do setor em 2017 caiu 2% em rela\u00e7\u00e3o ao que era em 2012.
\nEconomizam-se com os banc\u00e1rios que est\u00e3o na linha de frente nas ag\u00eancias e departamentos, o mesmo n\u00e3o se d\u00e1 com os executivos.
\nNo Ita\u00fa, um diretor chega a ganhar quase 250 vezes mais que um escritur\u00e1rio.
\nNo Bradesco, 121 vezes mais; no Santander, 105. \u201cIsso tudo s\u00f3 mostra que os Bancos podem pagar aumento real e atender \u00e0s reivindica\u00e7\u00f5es da categoria.<\/p>\n
A propor\u00e7\u00e3o de reajustes acima da infla\u00e7\u00e3o, mesmo de setores menos lucrativos, foi de 84,6% em 2018\u201d, completa Juvandia.<\/p>\n
AS REIVINDICA\u00c7\u00d5ES E AS RESPOSTAS DOS BANCOS:<\/p>\n
AUMENTO REAL: Os Banc\u00e1rios cobram reposi\u00e7\u00e3o total da infla\u00e7\u00e3o mais aumento real para sal\u00e1rios e demais verbas, como VA e VR. A infla\u00e7\u00e3o projetada est\u00e1 em 3,88%, com expectativa de alta. Os bancos apresentar\u00e3o proposta no dia 07\/08\/2018.<\/p>\n
PARTICIPA\u00c7\u00c3O NOS LUCROS: Os Bancos querem manter a regra atual da PLR, (que prev\u00ea o pagamento de 90% do sal\u00e1rio-base mais R$ 2.243,58, limitado a R$ 12.035,71). Se o total distribu\u00eddo a todos os funcion\u00e1rios n\u00e3o atingir 5% do total do lucro l\u00edquido de 2016, o valor individual dever\u00e1 ser majorado at\u00e9 alcan\u00e7ar 2,2 sal\u00e1rios, limitado a R$ 26.478,55, ou at\u00e9 que se atinjam os 5%. Diante do enorme lucro do setor, os banc\u00e1rios querem rediscutir o formato, de maneira que os trabalhadores recebam uma parcela maior do resultado que ajudam a alcan\u00e7ar. O assunto voltar\u00e1 \u00e0 pauta na pr\u00f3xima semana.<\/p>\n
14\u00ba SAL\u00c1RIO: Os trabalhadores reivindicam o pagamento do 14\u00ba sal\u00e1rio a todos os empregados, inclusive os afastados e os que sa\u00edrem do Banco no ano em que for creditado. Para a FENABAN, n\u00e3o h\u00e1 espa\u00e7o para isso porque consideram j\u00e1 haver v\u00e1rios \u201cbenef\u00edcios\u201d para os Banc\u00e1rios, que na realidade s\u00e3o direitos conquistados pelos trabalhadores na luta. PISO: Outro ponto da pauta dos Banc\u00e1rios \u00e9 o piso de R$ 3.747,10 (correspondente ao sal\u00e1rio m\u00ednimo do Dieese). Os Bancos acham dif\u00edcil mexer no valor pago atualmente, mas devem apresentar proposta na pr\u00f3xima semana.<\/p>\n
PLANO DE CARGOS E SAL\u00c1RIOS (PCS): Outra reivindica\u00e7\u00e3o \u00e9 a ado\u00e7\u00e3o de um Plano de Cargos e Sal\u00e1rios, elaborado com a participa\u00e7\u00e3o de Sindicatos. Para a FENABAN, no entanto, n\u00e3o d\u00e1 para regrar tudo. Os Banc\u00e1rios defenderam a import\u00e2ncia do PCS diante das mudan\u00e7as unilaterais feitos pelos Bancos, como a altera\u00e7\u00e3o de jornada para oito horas de 80% dos Banc\u00e1rios de institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas.<\/p>\n
TELETRABALHO: Os Bancos informaram que pretendem apresentar uma proposta de teletrabalho na semana que vem, com base no modelo do Judici\u00e1rio que tem como condi\u00e7\u00e3o produtividade 15% maior para os trabalhadores que quiserem atuar nessa modalidade. Os representantes dos Banc\u00e1rios protestaram dizendo isso n\u00e3o cabe para todos, que as metas dos Banc\u00e1rios j\u00e1 s\u00e3o altas. E que se os Bancos querem se equiparar com o Judici\u00e1rio poderia pagar aux\u00edlio-moradia, aux\u00edlio-educa\u00e7\u00e3o. Segundo a FENABAN, o TST recomenda que a jornada deva come\u00e7ar depois das 6h e terminar at\u00e9 as 22h. Os Dirigentes Sindicais cobraram o respeito \u00e0 jornada da categoria, de seis horas, e a utiliza\u00e7\u00e3o de equipamentos dos Bancos.<\/p>\n
SAL\u00c1RIO DO SUBSTITUTO E ISONOMIA SALARIAL: Os Banc\u00e1rios reivindicam que, ainda que de car\u00e1ter provis\u00f3rio, seja garantido ao empregado substituto o mesmo sal\u00e1rio do substitu\u00eddo, e efetiva\u00e7\u00e3o na fun\u00e7\u00e3o caso o per\u00edodo seja superior a 90 dias. A FENABAN afirmou que substituir \u00e9 um aprendizado, que \u00e9 dif\u00edcil de fazer esse pagamento e precisam analisar para apresentar uma proposta. Os Banc\u00e1rios argumentaram que h\u00e1 casos de substitui\u00e7\u00e3o de muito tempo e que os cargos trazem responsabilidades sem a devida remunera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
PARCELAMENTO DO ADIANTAMENTO DE F\u00c9RIAS: Outra reivindica\u00e7\u00e3o \u00e9 que o adiantamento das f\u00e9rias possa ser devolvido em at\u00e9 10 parcelas iguais e sucessivas, a partir do m\u00eas subseq\u00fcente ao do cr\u00e9dito, sem acr\u00e9scimo de juros ou corre\u00e7\u00f5es. A FENABAN informou que vai refletir sobre o pedido.<\/p>\n
VALES REFEI\u00c7\u00c3O, ALIMENTA\u00c7\u00c3O, 13\u00aa CESTAS: Os Banc\u00e1rios reivindicam vales refei\u00e7\u00e3o, alimenta\u00e7\u00e3o e 13\u00aa cesta no valor de R$ 954 mensais. Inclusive nos per\u00edodos de licen\u00e7a-maternidade, paternidade e ado\u00e7\u00e3o, gozo de f\u00e9rias e nos afastamentos por doen\u00e7a de qualquer natureza ou acidente de trabalho. Os Bancos devem apresentar proposta de valores na pr\u00f3xima semana.<\/p>\n
AUX\u00cdLIO CRECHE\/AUX\u00cdLIO BAB\u00c1: Os representantes dos Banc\u00e1rios refor\u00e7aram a import\u00e2ncia de reajustar o direito para que os pais possam trabalhar com tranq\u00fcilidade. O valor reivindicado \u00e9 de um sal\u00e1rio m\u00ednimo mensal (atualmente em R$ 954) para cada filho, inclusive os adotados, dependentes com guarda provis\u00f3ria e enteados, at\u00e9 a idade de 12 anos. Os Banc\u00e1rios argumentaram que o atual valor, de R$ 434, \u00e9 muito baixo e n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel atender \u00e0 necessidade dos trabalhadores.<\/p>\n
AUX\u00cdLIO EDUCACIONAL: Outro ponto da pauta da categoria \u00e9 o pagamento de bolsas de estudo pelos Bancos para ensino m\u00e9dio, gradua\u00e7\u00e3o ou p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o. Dentre os Bancos que comp\u00f5em a mesa, somente o Bradesco n\u00e3o paga.<\/p>\n
VALE-CULTURA: Os Banc\u00e1rios cobram que seja restitu\u00eddo o vale-cultura retirado pelo governo golpista. Mais um direito retirado, apesar do compromisso de manuten\u00e7\u00e3o, assumido junto aos representantes dos trabalhadores. Pago a todos os empregados, inclusive os afastados por problemas de sa\u00fade, at\u00e9 o \u00faltimo dia \u00fatil do m\u00eas, a reivindica\u00e7\u00e3o \u00e9 de R$ 153,91, na forma de cart\u00e3o magn\u00e9tico, para compra de ingressos para pe\u00e7as teatrais, cinema, shows, musicais, bem como para outros espet\u00e1culos art\u00edsticos. A FENABAN voltou a falar em tributa\u00e7\u00e3o e que n\u00e3o h\u00e1 seguran\u00e7a jur\u00eddica para pagar fora da legisla\u00e7\u00e3o que n\u00e3o prev\u00ea mais esse direito.<\/p>\n
REGULAMENTA\u00c7\u00c3O DA REMUNERA\u00c7\u00c3O TOTAL: O Comando informou que quer discutir a remunera\u00e7\u00e3o total para que n\u00e3o haja redu\u00e7\u00e3o ou substitui\u00e7\u00e3o de contratos pelas formas de precariza\u00e7\u00e3o previstas na Lei Trabalhista do p\u00f3s-golpe. A FENABAN informou que at\u00e9 agora os Bancos n\u00e3o aplicaram nenhuma nova forma e que n\u00e3o h\u00e1 movimento nesse sentido. Mas n\u00e3o se comprometeram a assinar.<\/p>\n
IGUALDADE DE OPORTUNIDADES: Os Banc\u00e1rios cobram dos Bancos a promo\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas para eliminar desigualdades e discrimina\u00e7\u00f5es por motivos de ra\u00e7a, cor, g\u00eanero, idade ou orienta\u00e7\u00e3o sexual (LGBTQ) nos locais de trabalho e promover a equidade.<\/p>\n
OBS: Hoje dia 02\/08\/2018, t\u00eam rodada de negocia\u00e7\u00e3o entre CONTEC e FENABAN. Comando dos Banc\u00e1rios protestou e avisou que n\u00e3o pode haver furo: no dia 8 trabalhadores estar\u00e3o reunidos em […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2469,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":[]},"categories":[1],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"acf":[],"yoast_head":"\n
\nFONTE: CONTRAF com edi\u00e7\u00e3o do SEEBSBS<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"