Na madrugada deste domingo (26\/08\/18), o Banco do Brasil apresentou contraproposta \u00e0s reivindica\u00e7\u00f5es dos Funcion\u00e1rios da institui\u00e7\u00e3o. A oferta \u00e9 de 5% de reajuste nos sal\u00e1rios e benef\u00edcios, assinatura de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) com validade para 2 anos, com garantia de direitos.<\/p>\n
A oferta tamb\u00e9m contempla cl\u00e1usula espec\u00edfica de BANCO DE HORAS. Conforme proposta, os Funcion\u00e1rios poder\u00e3o ter seis meses para a compensa\u00e7\u00e3o das horas extras com folgas, sendo um dia acumulado para um dia folgado. Caso n\u00e3o seja poss\u00edvel a compensa\u00e7\u00e3o, no per\u00edodo de at\u00e9 seis meses, o saldo de horas ser\u00e1 convertido em esp\u00e9cie e pago no m\u00eas subsequente com o devido adicional de hora extra, ou seja, uma hora e meia.<\/p>\n
O banco prop\u00f4s, assim como na mesa \u00fanica, um Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) de 02 (Dois) anos com reajuste de 5% de 2018 e infla\u00e7\u00e3o mais ganho real de 1% em 2019 sobre todas as verbas.<\/p>\n
INTERVALO DE ALMO\u00c7O: O intervalo de almo\u00e7o dos Funcion\u00e1rios com jornada de oito horas poder\u00e1 ser reduzido para 30 minutos, de forma facultativa. J\u00e1 para os funcion\u00e1rios de seis horas ser\u00e1 mantido o modelo atual, sem registro de ponto. A mudan\u00e7a no intervalo dos Funcion\u00e1rios de seis horas ser\u00e1 discutida ao longo do processo de negocia\u00e7\u00e3o permanente at\u00e9 que se tenha um entendimento, inclusive em outros Bancos.<\/p>\n
No caso de horas extras, o tempo m\u00ednimo de intervalo para o Funcion\u00e1rio de jornada de seis horas, poder\u00e1 ser de 30 minutos. Diferente de como acontece atualmente, no qual o Funcion\u00e1rio \u00e9 obrigado a fazer uma hora de intervalo.<\/p>\n
BANCO DE HORAS: Os Funcion\u00e1rios ter\u00e3o seis meses para a compensa\u00e7\u00e3o das horas extras com folgas, sendo um dia acumulado para um dia folgado, e caso a compensa\u00e7\u00e3o n\u00e3o aconte\u00e7a em at\u00e9 seis meses, o saldo de horas ser\u00e1 convertido em esp\u00e9cie e pago no m\u00eas subsequente com o devido adicional de hora extra, ou seja, uma hora e meia.<\/p>\n
PLR: Est\u00e1 mantido o mesmo modelo de PLR no Banco do Brasil e o pagamento do primeiro semestre, assim como nos anos anteriores, ser\u00e1 logo ap\u00f3s a assinatura do acordo, caso seja aprovado.<\/p>\n
MANUTEN\u00c7\u00c3O DAS TR\u00caS AVALIA\u00c7\u00d5ES: Foi conquistada na \u00faltima reuni\u00e3o, realizada no dia 22 de agosto de 2018, a manuten\u00e7\u00e3o da cl\u00e1usula do Acordo Coletivo que garante a observa\u00e7\u00e3o de tr\u00eas ciclos avaliat\u00f3rios consecutivos de GDP com desempenhos insatisfat\u00f3rios, para efeito de descomissionamento.<\/p>\n
MESAS TEM\u00c1TICAS: O acordo mant\u00e9m a mesa tem\u00e1tica sobre Sa\u00fade e Seguran\u00e7a no Trabalho, e acrescenta duas novas mesas tem\u00e1ticas sobre Teletrabalho e Escrit\u00f3rios Digitais e Entidades Patrocinadas de Bancos Incorporados.<\/p>\n
A proposta tamb\u00e9m inclui um dia de luto para falecimento de padrastos e madrastas do Funcion\u00e1rio. E o trabalhador poder\u00e1 optar pelo recebimento do vale-transporte em dinheiro ou em cart\u00e3o magn\u00e9tico.<\/p>\n
As Entidades Sindicais garantiram a Manuten\u00e7\u00e3o dos Direitos conquistados, numa conjuntura na qual os Trabalhadores est\u00e3o perdendo os direitos nesta nova Lei Trabalhista, que flexibiliza e precariza as rela\u00e7\u00f5es de trabalho, conseguimos manter a unidade da categoria e fazer com que a Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho e os Acordos Coletivos valessem para todos, sem a retirada de direitos. Depois de diversas rodadas de negocia\u00e7\u00e3o, chegamos a uma proposta global que traz para os Funcion\u00e1rios do Banco do Brasil a manuten\u00e7\u00e3o do acordo coletivo
\nsem retirada de direitos e ainda alguns avan\u00e7os. A constru\u00e7\u00e3o de um acordo antes de 31 deagosto de 2018 refor\u00e7a o importante papel das Mesas de Negocia\u00e7\u00f5es e das Entidades Sindicais. Agora, os funcion\u00e1rios far\u00e3o a avalia\u00e7\u00e3o na Assembleia a ser convocada.<\/p>\n
Fonte: SEEBJ<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Na madrugada deste domingo (26\/08\/18), o Banco do Brasil apresentou contraproposta \u00e0s reivindica\u00e7\u00f5es dos Funcion\u00e1rios da institui\u00e7\u00e3o. A […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":[]},"categories":[1],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"acf":[],"yoast_head":"\n