{"id":3117,"date":"2019-10-28T09:35:53","date_gmt":"2019-10-28T12:35:53","guid":{"rendered":"https:\/\/sindicatodosbancarios.org.br\/?p=3117"},"modified":"2019-10-28T09:35:53","modified_gmt":"2019-10-28T12:35:53","slug":"informe-bancario-054-2019-de-volta-ao-passado-bb-suspende-licenca-interesse-dos-funcionarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindicatodosbancarios.org.br\/site2022\/2019\/10\/28\/informe-bancario-054-2019-de-volta-ao-passado-bb-suspende-licenca-interesse-dos-funcionarios\/","title":{"rendered":"INFORME BANC\u00c1RIO &#8211; 054 \/ 2019 &#8211; DE VOLTA AO PASSADO: BB SUSPENDE LICEN\u00c7A-INTERESSE DOS FUNCION\u00c1RIOS"},"content":{"rendered":"<p>Os banc\u00e1rios do Banco do Brasil est\u00e3o vivendo uma verdadeira volta ao passado. Repetindo uma pr\u00e1tica contumaz de sua pol\u00edtica de gest\u00e3o liberal da d\u00e9cada de 90, a institui\u00e7\u00e3o solicitou o retorno de banc\u00e1rios que est\u00e3o em licen\u00e7a-interesse e suspendeu a concess\u00e3o de novas licen\u00e7as. Existem atualmente cerca de 2100 banc\u00e1rios em licen\u00e7a-interesse na empresa.<\/p>\n<p>Em comunicado enviado aos funcion\u00e1rios, o BB se limita a dizer que se trata de uma \u201cdecis\u00e3o administrativa\u201d com o objetivo de ocupar as vagas existentes. O banco n\u00e3o tem concurso vigente e por isso os funcion\u00e1rios v\u00eam sofrendo com sobrecarga de trabalho e reestrutura\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>No texto, o banco diz ainda que o banc\u00e1rio em licen\u00e7a-interesse dever\u00e1 se apresentar at\u00e9 o dia 22 de novembro em seu local de trabalho. E amea\u00e7a: \u201cCaso n\u00e3o compare\u00e7a para posse, suas aus\u00eancias a partir de 25\/11\/2019, ser\u00e3o classificadas como \u2018falta n\u00e3o abonada n\u00e3o autorizada\u2019, o que poder\u00e1 incorrer em abandono de emprego, pass\u00edvel de demiss\u00e3o por justa causa (al\u00ednea I do artigo 482, da CLT)\u201d.<\/p>\n<p>\u201cA licen\u00e7a-interesse \u00e9 um importante direito dos banc\u00e1rios, al\u00e9m de uma ferramenta eficaz na \u00e1rea de gest\u00e3o de pessoas. Permite que o funcion\u00e1rio possa se dedicar ao aprimoramento profissional e pessoal em per\u00edodo integral, sem o recebimento de remunera\u00e7\u00e3o, e voltar para a empresa com mais qualifica\u00e7\u00e3o. Percebemos uma guinada negativa na pol\u00edtica de pessoal da empresa, com predomin\u00e2ncia de a\u00e7\u00f5es voltadas para punir, prejudicar o banc\u00e1rio e suprimir direitos. Alterar a licen\u00e7a-interesse n\u00e3o \u00e9 a medida mais eficaz para o preenchimento das vagas existentes. Se faz urgente a necessidade de um concurso para resolver o problema da falta de funcion\u00e1rios e sobrecarga de trabalho\u201d, critica o diretor do Sindicato Rafael Zanon, representante da Federa\u00e7\u00e3o Centro Norte na Comiss\u00e3o de Empresa dos Funcion\u00e1rios do BB.<\/p>\n<p>Os banc\u00e1rios que precisarem de algum tipo de orienta\u00e7\u00e3o sobre seus direitos nesse caso podem entrar em contato com a Central de Atendimento do Sindicato pelo 3262-9090 ou centraldeatendimento@bancariosdf.com.br.<\/p>\n<p>O Sindicato est\u00e1 estudando as medidas cab\u00edveis para proteger o direito dos trabalhadores.<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 8pt;\">fonte: sindicatodosbanc\u00e1riosbras\u00edlia \/ 24\/10\/2019<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os banc\u00e1rios do Banco do Brasil est\u00e3o vivendo uma verdadeira volta ao passado. 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