{"id":3227,"date":"2019-12-06T15:24:46","date_gmt":"2019-12-06T18:24:46","guid":{"rendered":"https:\/\/sindicatodosbancarios.org.br\/?p=3227"},"modified":"2019-12-06T15:53:56","modified_gmt":"2019-12-06T18:53:56","slug":"informe-bancario-077-2019-dispensa-de-empregado-reabilitado-so-vale-se-admitido-outro-em-iguais-condicoes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindicatodosbancarios.org.br\/site2022\/2019\/12\/06\/informe-bancario-077-2019-dispensa-de-empregado-reabilitado-so-vale-se-admitido-outro-em-iguais-condicoes\/","title":{"rendered":"INFORME BANC\u00c1RIO &#8211; 077\/2019 &#8211; DISPENSA DE EMPREGADO REABILITADO S\u00d3 VALE SE ADMITIDO OUTRO EM IGUAIS CONDI\u00c7\u00d5ES"},"content":{"rendered":"<p>A dispensa de empregado que tenha passado por processo de reabilita\u00e7\u00e3o s\u00f3 \u00e9 v\u00e1lida\u00a0se comprovada pela empresa a admiss\u00e3o de outro empregado em condi\u00e7\u00f5es semelhantes.<\/p>\n<p>O entendimento \u00e9 da 8\u00aa Turma do Tribunal Superior do Trabalho ao determinar a reintegra\u00e7\u00e3o de um mec\u00e2nico dispensado sem ser substitu\u00eddo.<\/p>\n<p>O ju\u00edzo da 4\u00aa Vara do Trabalho de S\u00e3o Bernardo do Campo (SP) e o Tribunal Regional do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o julgaram improcedente o pedido de\u00a0reintegra\u00e7\u00e3o ou de recebimento de indeniza\u00e7\u00e3o substitutiva. Segundo o TRT-2, o artigo 93, par\u00e1grafo 1\u00ba, da Lei 8.213\/91 n\u00e3o imp\u00f5e pr\u00e9-requisito para a dispensa de empregado com defici\u00eancia ou reabilitado, mas apenas institui que a vaga deve ser ocupada posteriormente por outro empregado em condi\u00e7\u00e3o semelhante.<\/p>\n<p>O relator do recurso de revista, ministro M\u00e1rcio Amaro, assinalou que, de acordo com a jurisprud\u00eancia do TST, a contrata\u00e7\u00e3o de outro empregado reabilitado ou com defici\u00eancia \u00e9 condi\u00e7\u00e3o essencial \u00e0 validade da dispensa.<\/p>\n<p>Por unanimidade, a turma anulou a dispensa e determinou a reintegra\u00e7\u00e3o do mec\u00e2nico, com o pagamento das parcelas correspondentes ao per\u00edodo entre a extin\u00e7\u00e3o do contrato de trabalho at\u00e9 o efetivo retorno ao emprego.\u00a0<em>Com informa\u00e7\u00f5es da Assessoria de Imprensa do TST.<\/em><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 8pt;\">Fonte: Revista Consultor Jur\u00eddico, 3 de dezembro de 2019.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A dispensa de empregado que tenha passado por processo de reabilita\u00e7\u00e3o s\u00f3 \u00e9 v\u00e1lida\u00a0se comprovada pela empresa a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3169,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":[]},"categories":[1],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.14 - 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