A estrat\u00e9gia de reten\u00e7\u00e3o de concurso p\u00fablico deu errado no INSS. A crise deflagrada pelas longas filas para a obten\u00e7\u00e3o de benef\u00edcios previdenci\u00e1rios derrubou a c\u00fapula do \u00f3rg\u00e3o e for\u00e7ou a equipe econ\u00f4mica a improvisar solu\u00e7\u00f5es, como a tentativa de convoca\u00e7\u00e3o de militares da reserva para a realiza\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o. Agora, como mostrou o jornal O Estado de S. Paulo na semana passada, o governo prepara uma medida provis\u00f3ria para a contrata\u00e7\u00e3o tempor\u00e1ria de servidores j\u00e1 aposentados n\u00e3o s\u00f3 para o INSS, mas tamb\u00e9m para outros \u00f3rg\u00e3os.<\/p>\n
O F\u00f3rum Nacional Permanente de Carreiras T\u00edpicas de Estado (Fonacate) alerta que o apag\u00e3o no INSS pode se repetir em outras \u00e1reas. Pelas contas da institui\u00e7\u00e3o, s\u00f3 na Receita Federal faltariam 21.714 servidores para se alcan\u00e7ar o quadro ideal. Os d\u00e9ficits de servidores em rela\u00e7\u00e3o ao n\u00edvel considerado adequado pelo f\u00f3rum tamb\u00e9m j\u00e1 seriam altos no IBGE (65%), na Controladoria-Geral da Uni\u00e3o (61,5%) e no Banco do Brasil (43,9%).<\/p>\n
“\u00c9 a popula\u00e7\u00e3o que vai pressionar o governo a voltar a fazer concursos, com ou sem reforma. Basta a popula\u00e7\u00e3o sentir que os hospitais n\u00e3o t\u00eam atendimento, que n\u00e3o h\u00e1 matr\u00edculas em universidades, que outros \u00f3rg\u00e3os est\u00e3o com filas como a do INSS”, rebate o presidente do Fonacate, Rudinei Marques.<\/p>\n
Segundo ele, al\u00e9m das aposentadorias que devem retirar entre 20% e 25% da for\u00e7a de trabalho do servi\u00e7o p\u00fablico federal nos pr\u00f3ximos anos, h\u00e1 ainda outros 120 mil servidores j\u00e1 aposentados que voltaram ao servi\u00e7o com o abono de perman\u00eancia. “Juntando todos esses funcion\u00e1rios, podemos perder at\u00e9 a metade da capacidade de atendimento se novos concursos n\u00e3o voltarem a ser realizados”, ressalta.<\/p>\n
Estabilidade<\/strong><\/p>\n Pela proposta de reforma administrativa do governo, os concursos deixam de ser a porta de entrada definitiva para o servi\u00e7o p\u00fablico. Quem passar em concurso s\u00f3 ser\u00e1 efetivado como servidor p\u00fablico depois de um per\u00edodo trabalhado. Nessa fase, o funcion\u00e1rio ser\u00e1 avaliado conforme sua aptid\u00e3o para o cargo. O prazo de avalia\u00e7\u00e3o ainda est\u00e1 sendo definido e dever\u00e1 ser de dois a tr\u00eas anos. Nada muda na prova t\u00e9cnica do concurso.<\/p>\n Hoje, quem passa em concurso e se torna servidor efetivo faz, antes, um est\u00e1gio probat\u00f3rio, no qual apenas 0,2% s\u00e3o desligados. Os demais 99,8% dos servidores que fazem o atual est\u00e1gio probat\u00f3rio permanecem nos cargos. Para a \u00e1rea econ\u00f4mica, esse ponto \u00e9 central na reforma administrativa e constar\u00e1 na PEC. O diagn\u00f3stico \u00e9 que h\u00e1 servidores que passam na prova t\u00e9cnica, mas n\u00e3o est\u00e3o aptos para o cargo.<\/p>\n FONTE: Estad\u00e3o.com\/ Uol, 17\/02\/2020.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A estrat\u00e9gia de reten\u00e7\u00e3o de concurso p\u00fablico deu errado no INSS. A crise deflagrada pelas longas filas para […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3473,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":[]},"categories":[1],"tags":[50,47],"jetpack_publicize_connections":[],"acf":[],"yoast_head":"\n