{"id":4425,"date":"2020-09-03T10:04:08","date_gmt":"2020-09-03T13:04:08","guid":{"rendered":"https:\/\/sindicatodosbancarios.org.br\/?p=4425"},"modified":"2020-09-04T09:47:38","modified_gmt":"2020-09-04T12:47:38","slug":"informe-bancario-325-2020-a-aposentadoria-por-tempo-de-contribuicao-acabou-apos-reforma","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindicatodosbancarios.org.br\/site2022\/2020\/09\/03\/informe-bancario-325-2020-a-aposentadoria-por-tempo-de-contribuicao-acabou-apos-reforma\/","title":{"rendered":"INFORME BANC\u00c1RIO \u2013 325\/2020 A Aposentadoria por tempo de contribui\u00e7\u00e3o acabou ap\u00f3s Reforma?"},"content":{"rendered":"<h3>1. As altera\u00e7\u00f5es na aposentadoria por tempo de contribui\u00e7\u00e3o<\/h3>\n<p>Nas regras previdenci\u00e1rias anteriormente vigentes, as aposentadorias eram conhecidas por aposentadoria \u201cpor tempo de contribui\u00e7\u00e3o\u201d, \u201cpor idade (rural ou urbana)\u201d, \u201cespecial\u201d e \u201cpor invalidez\u201d.<\/p>\n<p>Neste texto vou tratar das principais mudan\u00e7as na aposentadoria \u201cpor tempo de contribui\u00e7\u00e3o\u201d, tamb\u00e9m muito conhecida como aposentadoria \u201cpor tempo de servi\u00e7o\u201d.<\/p>\n<p>Al\u00e9m da exig\u00eancia de idade m\u00ednima e do tempo de contribui\u00e7\u00e3o, a principal mudan\u00e7a est\u00e1 na forma em como o benef\u00edcio dever\u00e1 ser calculado de agora em diante.<\/p>\n<p>Essas altera\u00e7\u00f5es n\u00e3o foram muito comentadas durante as discuss\u00f5es do texto, e muitas pessoas nem sabem que \u00e9 nela que est\u00e1 a parte mais prejudicial em se tratando de renda proveniente de benef\u00edcio previdenci\u00e1rio, seja qual deles for.<\/p>\n<p>Compreendendo como ser\u00e1 feito o c\u00e1lculo, voc\u00ea poder\u00e1 ter melhores ferramentas para analisar a sua situa\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria em cada uma das regras de transi\u00e7\u00e3o e tamb\u00e9m fazer um melhor planejamento previdenci\u00e1rio.<\/p>\n<p>Agora vamos \u00e0s principais altera\u00e7\u00f5es:<\/p>\n<h3>1.1. O tempo de contribui\u00e7\u00e3o e a idade<\/h3>\n<p>Em regra, a chamada \u201caposentadoria por tempo de contribui\u00e7\u00e3o\u201d foi extinta. A partir da entrada em vigor da reforma, para se aposentar, \u00e9 necess\u00e1rio que o segurado tenha, al\u00e9m do tempo de contribui\u00e7\u00e3o, a idade m\u00ednima para ter direito ao benef\u00edcio.<\/p>\n<p>Dessa forma, ser\u00e1 necess\u00e1rio preencher, pelo menos, esses dois pr\u00e9-requisitos:<\/p>\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" class=\"wp-image-159756\" src=\"https:\/\/www.jornalcontabil.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/FireShot-Capture-004-A-Aposentadoria-por-Tempo-de-Contribuicao-apos-a-reforma-da-previdenc_-cadicerigotti.jusbrasil.com_.br_.png\" sizes=\"(max-width: 693px) 100vw, 693px\" srcset=\"https:\/\/www.jornalcontabil.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/FireShot-Capture-004-A-Aposentadoria-por-Tempo-de-Contribuicao-apos-a-reforma-da-previdenc_-cadicerigotti.jusbrasil.com_.br_.png 693w, https:\/\/www.jornalcontabil.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/FireShot-Capture-004-A-Aposentadoria-por-Tempo-de-Contribuicao-apos-a-reforma-da-previdenc_-cadicerigotti.jusbrasil.com_.br_-300x69.png 300w\" alt=\"\" width=\"693\" height=\"159\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<p>\u00c9 importante mencionar que essas s\u00e3o as regras permanentes e elas ser\u00e3o aplicadas \u00e0quelas pessoas que n\u00e3o se encaixarem em nenhuma das regras de transi\u00e7\u00e3o previstas na Emenda Constitucional e tamb\u00e9m \u00e0s que come\u00e7aram a contribuir ap\u00f3s a entrada em vigor da reforma. As demais ainda podem se beneficiar de regras \u201cmenos r\u00edgidas\u201d, conforme veremos adiante.<\/p>\n<h3>1.2. Como ficou o c\u00e1lculo da aposentadoria<\/h3>\n<p>Antes da reforma, no c\u00e1lculo da aposentadoria eram descartadas as contribui\u00e7\u00f5es mais baixas no equivalente a 20% do per\u00edodo contributivo.<\/p>\n<p>Essa forma de c\u00e1lculo ajudava a \u201caumentar\u201d o valor final do benef\u00edcio, j\u00e1 que eram utilizados os 80% maiores sal\u00e1rios de contribui\u00e7\u00e3o do segurado no c\u00e1lculo da m\u00e9dia.<\/p>\n<p>Era assim:<\/p>\n<p><strong>Exemplo:<\/strong><\/p>\n<p>Homem, contribuiu durante 40 anos, sendo:<\/p>\n<ul>\n<li>8 anos contribuindo sobre R$ 1.000,00<\/li>\n<li>32 anos contribuindo sobre R$ 5.000,00<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Como era o c\u00e1lculo<\/strong><\/p>\n<p><strong>Descartava-se os 20% menores, ent\u00e3o:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>20% de 40 anos = 8 anos, os 8 anos com menor remunera\u00e7\u00e3o (as de R$ 1.000,00) n\u00e3o entravam no c\u00e1lculo da m\u00e9dia;<\/li>\n<li>A m\u00e9dia seria\u00a0<strong>R$ 5.000,00\u00a0<\/strong>j\u00e1 que calculada com base nos 80% maiores sal\u00e1rios (que eram de R$ 5.000,00).<\/li>\n<\/ul>\n<p>A partir da m\u00e9dia obtida aplicava-se o coeficiente espec\u00edfico do benef\u00edcio, que poderia ser com ou sem o fator previdenci\u00e1rio, dependendo do caso.<\/p>\n<p>Pelas novas regras, o valor da aposentadoria ser\u00e1 calculado tomando por base todo o hist\u00f3rico de contribui\u00e7\u00f5es do trabalhador, desde o m\u00eas de julho de 1994 (n\u00e3o descartando as 20% mais baixas), o que, consequentemente vai fazer baixar o valor da m\u00e9dia.<\/p>\n<p>Agora \u00e9 assim:<\/p>\n<p><strong>Exemplo:<\/strong><\/p>\n<p>Homem (o mesmo do exemplo anterior), contribuiu durante 40 anos, sendo:<\/p>\n<ul>\n<li>8 anos contribuindo sobre R$ 1.000,00<\/li>\n<li>32 anos contribuindo sobre R$ 5.000,00<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Como \u00e9 o c\u00e1lculo agora<\/strong><\/p>\n<p><strong>SEM descartar os 20% menores:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>[(8 anos x R$ 1000) + (32 anos x R$ 5000)] \/ 40 anos;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Com essa forma de c\u00e1lculo, a m\u00e9dia fica em\u00a0<strong>R$ 4.200,00,\u00a0<\/strong>j\u00e1 que calculada com base em 100% dos sal\u00e1rios, os de R$ 1.000,00 e os de R$ 5.000,00<\/li>\n<li>Ou seja, uma diferen\u00e7a de\u00a0<strong>R$ 800,00 para menos<\/strong><\/li>\n<li>A partir da m\u00e9dia obtida aplica-se o coeficiente espec\u00edfico ao tempo de contribui\u00e7\u00e3o do segurado.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Outra altera\u00e7\u00e3o que vai impactar e diminuir o valor do benef\u00edcio \u00e9 o percentual chamado de coeficiente. Ele ir\u00e1 variar conforme o tempo de contribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><strong>Vai ficar assim:<\/strong><\/p>\n<p>Quando atingir o tempo m\u00ednimo de contribui\u00e7\u00e3o (20 anos homem, 15 anos mulher), os segurados do regime geral ter\u00e3o direito a apenas 60% do valor do benef\u00edcio (daquela m\u00e9dia calculada no t\u00f3pico anterior).<\/p>\n<p>Esse percentual subir\u00e1 2 pontos percentuais a cada ano a mais de contribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Para que o trabalhador tenha direito a um benef\u00edcio com valor equivalente a 100% da m\u00e9dia dos sal\u00e1rios, ter\u00e1 que contribuir 40 anos se for homem, e 35 anos se for mulher.<\/p>\n<p>Uma boa not\u00edcia \u00e9 que o benef\u00edcio n\u00e3o ficar\u00e1 limitado aos 100%, podendo ultrapassar conforme o n\u00famero de anos que o segurado contribuiu para o sistema, j\u00e1 que n\u00e3o existe essa limita\u00e7\u00e3o prevista na Emenda Constitucional.<\/p>\n<p>Veja a tabela demonstrativa abaixo:<\/p>\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" class=\"wp-image-159757\" src=\"https:\/\/www.jornalcontabil.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/FireShot-Capture-007-A-Aposentadoria-por-Tempo-de-Contribuicao-apos-a-reforma-da-previdenc_-cadicerigotti.jusbrasil.com_.br_.png\" sizes=\"(max-width: 634px) 100vw, 634px\" srcset=\"https:\/\/www.jornalcontabil.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/FireShot-Capture-007-A-Aposentadoria-por-Tempo-de-Contribuicao-apos-a-reforma-da-previdenc_-cadicerigotti.jusbrasil.com_.br_.png 634w, https:\/\/www.jornalcontabil.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/FireShot-Capture-007-A-Aposentadoria-por-Tempo-de-Contribuicao-apos-a-reforma-da-previdenc_-cadicerigotti.jusbrasil.com_.br_-271x300.png 271w, https:\/\/www.jornalcontabil.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/FireShot-Capture-007-A-Aposentadoria-por-Tempo-de-Contribuicao-apos-a-reforma-da-previdenc_-cadicerigotti.jusbrasil.com_.br_-379x420.png 379w\" alt=\"\" width=\"634\" height=\"703\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<p><strong>Aten\u00e7\u00e3o**\u00a0<\/strong>Para os homens que j\u00e1 estavam no mercado de trabalho quando a reforma foi promulgada, o tempo m\u00ednimo de contribui\u00e7\u00e3o ser\u00e1 de 15 anos, mas o valor do benef\u00edcio s\u00f3 subir\u00e1 a partir de 21 anos de contribui\u00e7\u00e3o, ou seja, dos 15 anos a 20 anos de contribui\u00e7\u00e3o, o percentual do benef\u00edcio se manter\u00e1 em 60%.<\/p>\n<p>Outro detalhe importante: al\u00e9m da idade m\u00ednima e do tempo de contribui\u00e7\u00e3o, ainda \u00e9 preciso comprovar o cumprimento da car\u00eancia de 180 meses para ter direito ao benef\u00edcio. Se voc\u00ea n\u00e3o sabe a diferen\u00e7a entre car\u00eancia e o tempo de contribui\u00e7\u00e3o, leia esse\u00a0<a href=\"https:\/\/trabalhistavirtual.adv.br\/o-que-e-periodo-de-carencia-no-inss\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">artigo aqui.<\/a><\/p>\n<h3>2.\u00a0<strong>Tempo de contribui\u00e7\u00e3o em atividade especial: como ficou ap\u00f3s a reforma?<\/strong><\/h3>\n<p>Antes da EC n\u00ba\u00a0<a href=\"https:\/\/www.jusbrasil.com.br\/legislacao\/780145185\/emenda-constitucional-103-19\">103<\/a>\/2019, os segurados que trabalhavam expostos a agentes nocivos podiam se aposentar ap\u00f3s 15 anos, 20 anos ou 25 anos de contribui\u00e7\u00e3o nas referidas atividades, independentemente de idade m\u00ednima.<\/p>\n<p>Agora, ap\u00f3s a reforma, esses trabalhadores tamb\u00e9m precisar\u00e3o contar com uma idade m\u00ednima para ter direito a aposentadoria, mesmo que trabalhem expostos aos agentes nocivos.<\/p>\n<p>Importante salientar que tamb\u00e9m ficou vedado o enquadramento por categoria profissional.<\/p>\n<p>Em suma, ficou assim:<\/p>\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" class=\"wp-image-159758\" src=\"https:\/\/www.jornalcontabil.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/FireShot-Capture-010-A-Aposentadoria-por-Tempo-de-Contribuicao-apos-a-reforma-da-previdenc_-cadicerigotti.jusbrasil.com_.br_.png\" sizes=\"(max-width: 677px) 100vw, 677px\" srcset=\"https:\/\/www.jornalcontabil.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/FireShot-Capture-010-A-Aposentadoria-por-Tempo-de-Contribuicao-apos-a-reforma-da-previdenc_-cadicerigotti.jusbrasil.com_.br_.png 677w, https:\/\/www.jornalcontabil.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/FireShot-Capture-010-A-Aposentadoria-por-Tempo-de-Contribuicao-apos-a-reforma-da-previdenc_-cadicerigotti.jusbrasil.com_.br_-300x99.png 300w\" alt=\"\" width=\"677\" height=\"223\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<h3>2.1. E o c\u00e1lculo do benef\u00edcio?<\/h3>\n<p>Para os homens com direito a aposentadoria especial por exposi\u00e7\u00e3o durante 20 ou 25 anos, o valor do benef\u00edcio ser\u00e1 calculado tomando por base a m\u00e9dia aritm\u00e9tica de 100% das remunera\u00e7\u00f5es. O valor do benef\u00edcio ser\u00e1 de 60% da m\u00e9dia, acrescentando-se 2% para cada ano que ultrapassar os 20 anos de contribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Para os homens com direito a aposentadoria especial que exija apenas 15 anos de exposi\u00e7\u00e3o ao agente nocivo, o c\u00e1lculo da renda mensal ser\u00e1 com progress\u00e3o do percentual a partir dos 15 anos de contribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Para as mulheres que trabalhem em atividade especial a progress\u00e3o do percentual tamb\u00e9m se dar\u00e1 a partir dos 15 anos de tempo de exposi\u00e7\u00e3o ao agente nocivo.<\/p>\n<h3>2.2.\u00a0<strong>Convers\u00e3o do tempo especial para comum<\/strong><\/h3>\n<p>Outra altera\u00e7\u00e3o que vai impactar na aposentadoria daquelas pessoas que trabalharam em atividades especiais em apenas alguns per\u00edodos da sua vida: a Reforma de Previd\u00eancia alterou a possibilidade de convers\u00e3o de tempo especial em comum.<\/p>\n<p>Agora, s\u00f3 \u00e9 poss\u00edvel fazer essa convers\u00e3o para as atividades que eram feitas nessas condi\u00e7\u00f5es at\u00e9 a data em que a reforma entrou em vigor. Ap\u00f3s essa data, n\u00e3o ser\u00e1 mais poss\u00edvel, por expressa determina\u00e7\u00e3o legal.<\/p>\n<h3>2.3.\u00a0<strong>Como provar que trabalhou em atividade especial?<\/strong><\/h3>\n<p>Outra quest\u00e3o bastante importante no tocante a aposentadoria especial \u00e9 a documenta\u00e7\u00e3o que comprove o trabalho com exposi\u00e7\u00e3o aos agentes nocivos.<\/p>\n<p>O Perfil Profissiogr\u00e1fico Previdenci\u00e1rio (o PPP) \u00e9 o documento fundamental para comprova\u00e7\u00e3o da atividade.<\/p>\n<p>Esse documento deve ser fornecido pela empresa onde o segurado realizou as atividades. Infelizmente, muitas vezes as empresas n\u00e3o fornecem o documento, ou preenchem de forma incorreta, provocando atrasos na concess\u00e3o dos benef\u00edcios de seus trabalhadores. \u00c9 preciso ficar atento!<\/p>\n<h3>3. As regras de transi\u00e7\u00e3o no benef\u00edcio de aposentadoria<\/h3>\n<p>A principal pergunta que a Reforma da Previd\u00eancia nos trouxe \u00e9: \u201cAfinal, quando poderei me aposentar?\u201d.<\/p>\n<p>Para aquelas pessoas que j\u00e1 tinham cumprido todos os requisitos para o benef\u00edcio at\u00e9 o dia 12\/11\/2019 \u00e9 menos preocupante, j\u00e1 que possuem o direito adquirido. Mas quem estava pr\u00f3ximo de se aposentar entrar\u00e1 nas chamadas regras de transi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Vou passar um resumo de cada uma delas:<\/p>\n<h3>3.1. Sistema de pontos<\/h3>\n<p>Semelhante a regra anterior de pontos, o segurado dever\u00e1 alcan\u00e7ar pontua\u00e7\u00e3o que resulte da soma de sua idade mais o tempo de contribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>A soma inicial foi inicialmente estabelecida em 86 pontos para mulheres e de 96 pontos para os homens no ano de 2019, devendo ser respeitado o tempo m\u00ednimo de contribui\u00e7\u00e3o que era v\u00e1lido at\u00e9 o dia 12\/11\/2019, ou seja, 30 anos para mulheres e 35 anos para homens.<\/p>\n<p>A partir de 1\u00ba\/01\/2020 foi aumentada em um ponto, exigindo 87 para as mulheres e 97 para os homens.<\/p>\n<p>A transi\u00e7\u00e3o prev\u00ea o aumento de 1 ponto por ano, at\u00e9 chegar, em 2033 em 100 pontos para mulheres e em 2028, 105 pontos para os homens.<\/p>\n<p>O valor do benef\u00edcio seguir\u00e1 o c\u00e1lculo de 60%, crescendo 2 pontos percentuais para cada ano a mais de contribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h3>3.2. Tempo de contribui\u00e7\u00e3o e idade m\u00ednima<\/h3>\n<p>Nessa transi\u00e7\u00e3o, a idade m\u00ednima inicia em 56 anos para as mulheres e 61 anos para os homens, subindo 6 meses por ano at\u00e9 que a idade de 62 anos (mulheres) e 65 anos (homens) seja atingida.<\/p>\n<p>Nessa regra, ser\u00e1 exigido o tempo m\u00ednimo de contribui\u00e7\u00e3o vigente em 12\/11\/2019 (30 anos para mulheres e 35 anos para homens). Essa transi\u00e7\u00e3o acaba em 2031 para as mulheres e em 2027 para os homens.<\/p>\n<p>A remunera\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m ser\u00e1 com base na m\u00e9dia de todos os sal\u00e1rios de contribui\u00e7\u00e3o, com valor de 60% do benef\u00edcio integral, crescendo 2 pontos percentuais para cada ano a mais de contribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h3>3.3. Transi\u00e7\u00e3o com ped\u00e1gio de 50%<\/h3>\n<p>Essa regra s\u00f3 \u00e9 poss\u00edvel para aqueles trabalhadores que estavam h\u00e1 menos de 2 anos de cumprir o tempo m\u00ednimo exigido para se aposentar em 12\/11\/2019.<\/p>\n<p>Nessa regra, o segurado ainda poder\u00e1 se aposentar sem idade m\u00ednima, mas dever\u00e1 pagar um ped\u00e1gio de 50% do tempo que faltava.<\/p>\n<p><strong>Exemplo:<\/strong>\u00a0mulher que tinha 29 anos de contribui\u00e7\u00e3o, dever\u00e1 trabalhar mais seis meses, at\u00e9 totalizar 30 anos e seis meses de contribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Nessa regra espec\u00edfica, o valor do benef\u00edcio ser\u00e1 a m\u00e9dia das 80% maiores contribui\u00e7\u00f5es, mas estar\u00e1 sujeita a incid\u00eancia do fator previdenci\u00e1rio.<\/p>\n<h3>3.4. Transi\u00e7\u00e3o com ped\u00e1gio de 100%<\/h3>\n<p>Nessa regra, o trabalhador ter\u00e1 que cumprir os requisitos de idade m\u00ednima e do ped\u00e1gio equivalente ao tempo que faltava para cumprir o tempo m\u00ednimo de contribui\u00e7\u00e3o quando a reforma entrou em vigor (12\/11\/2019). A idade m\u00ednima para as mulheres ser\u00e1 57 anos e para os homens 60 anos.<\/p>\n<p><strong>Exemplo:<\/strong>\u00a0homem que tivesse 60 anos, mas tinha 32 anos de contribui\u00e7\u00e3o, ter\u00e1 que trabalhar os 3 anos que faltava para atingir os 35 anos, mais 3 anos de ped\u00e1gio, totalizando mais 6 anos de contribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Nessa regra espec\u00edfica, o valor da remunera\u00e7\u00e3o ser\u00e1 de 100% da m\u00e9dia de todos os sal\u00e1rios.<\/p>\n<h3>3.5. Transi\u00e7\u00e3o por idade \u2013 Aposentadoria por Idade Urbana<\/h3>\n<p>Essa regra de transi\u00e7\u00e3o \u00e9 aplic\u00e1vel \u00e0 antiga aposentadoria por idade urbana.<\/p>\n<p>Nesse caso, a idade dos homens permaneceu como era antes da reforma, ou seja, 65 anos. Para as mulheres, come\u00e7ou em 60 anos, mas a partir de 2020, a idade m\u00ednima da aposentadoria para a mulher cresce 6 meses a cada ano, at\u00e9 chegar a 62 anos em 2023.<\/p>\n<p>O tempo m\u00ednimo de contribui\u00e7\u00e3o ser\u00e1 de 15 anos para as mulheres e para os homens que j\u00e1 est\u00e3o no mercado de trabalho. Para os homens que entraram depois, o tempo m\u00ednimo ser\u00e1 20 anos.<\/p>\n<p>O c\u00e1lculo da remunera\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feito a partir da m\u00e9dia de todos os sal\u00e1rios de contribui\u00e7\u00e3o, aplicando-se a regra de 60% do valor do benef\u00edcio integral pelo tempo m\u00ednimo de contribui\u00e7\u00e3o, crescendo 2% para cada ano a mais.<\/p>\n<h3>4.\u00a0<strong>Conclus\u00e3o<\/strong><\/h3>\n<p>Pronto! Agora voc\u00ea j\u00e1 sabe as principais altera\u00e7\u00f5es ocorridas no benef\u00edcio da aposentadoria ap\u00f3s a reforma da previd\u00eancia.<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 8pt;\">Fonte Jornal Contabil, 29\/08\/2020 &#8211;\u00a0 \u00a0<span style=\"font-size: 10pt;\">Escrito<\/span>\u00a0 p\/\u00a0\u00a0<\/span><strong><u>C\u00e2ndice Roberta Rigotti &#8211;\u00a0<\/u><\/strong>Advogada Previdenci\u00e1ria &#8211; OAB\/RS n\u00ba 73.856 &#8211; site do Escrit\u00f3rio: www.candicerigotti.adv.br \/ www.trabalhistavirtual.adv.br. instagram: @candicerigotti\u00a0 Facebook:@canrigottiadvocacia &#8211; Canal no Youtube: http:\/\/www.youtube.com\/c\/candicerigotti<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>1. 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