{"id":4448,"date":"2020-09-09T09:59:28","date_gmt":"2020-09-09T12:59:28","guid":{"rendered":"https:\/\/sindicatodosbancarios.org.br\/?p=4448"},"modified":"2020-09-09T09:59:28","modified_gmt":"2020-09-09T12:59:28","slug":"informe-bancario-331-2020-pedido-de-demissao-de-gestante-nao-afasta-o-direito-a-estabilidade-provisoria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindicatodosbancarios.org.br\/site2022\/2020\/09\/09\/informe-bancario-331-2020-pedido-de-demissao-de-gestante-nao-afasta-o-direito-a-estabilidade-provisoria\/","title":{"rendered":"INFORME BANC\u00c1RIO \u2013 331\/2020 Pedido de demiss\u00e3o de gestante n\u00e3o afasta o direito \u00e0 estabilidade provis\u00f3ria"},"content":{"rendered":"<p>O Tribunal Superior do Trabalho tem entendimento consolidado de que a gestante tem estabilidade provis\u00f3ria no emprego at\u00e9 cinco meses ap\u00f3s o parto. Assim, a 4\u00aa Turma da corte declarou nulo o pedido de demiss\u00e3o de uma atendente da \u00a0XYT Alimentos Ltda., restaurante de culin\u00e1ria chinesa no Shopping Metr\u00f4 Boulevard Tatuap\u00e9, em S\u00e3o Paulo (SP), feito quando ela estava gr\u00e1vida.<\/p>\n<p>Na reclama\u00e7\u00e3o trabalhista, a mulher\u00a0disse que havia sido coagida a pedir demiss\u00e3o em abril de 2018 e que sofria amea\u00e7as constantes de seu supervisor, que insinuava que ela estaria furtando o caixa da loja, onde trabalhou por cerca de dez meses. Segundo ela, a rescis\u00e3o n\u00e3o foi assistida pelo sindicato profissional.<\/p>\n<p>Os pedidos foram julgados improcedentes pelo ju\u00edzo de primeiro grau. O Tribunal Regional do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o (SP) tamb\u00e9m concluiu que, sem a comprova\u00e7\u00e3o da coa\u00e7\u00e3o, o pedido de demiss\u00e3o deveria ser validado e que, ao faz\u00ea-lo, a atendente teria renunciado \u00e0 estabilidade conferida \u00e0 trabalhadora gestante.<\/p>\n<p><strong>Dispensa vedada<\/strong><br \/>\nO ministro Caputo Bastos, relator do recurso de revista, assinalou inicialmente que o Ato das Disposi\u00e7\u00f5es Constitucionais Transit\u00f3rias (<a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/constituicao\/constituicao.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ADCT<\/a>, artigo 10, inciso II, al\u00ednea &#8220;b&#8221;) veda a dispensa arbitr\u00e1ria ou sem justa causa da empregada gestante. No caso de pedido de demiss\u00e3o de empregado est\u00e1vel, o TST consolidou entendimento de que a validade do ato est\u00e1 condicionada \u00e0 assist\u00eancia sindical, conforme o artigo 500 da\u00a0<a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/decreto-lei\/del5452.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">CLT<\/a>. Segundo o relator, a estabilidade provis\u00f3ria \u00e9 um direito indispon\u00edvel e, portanto, irrenunci\u00e1vel, pois visa \u00e0 prote\u00e7\u00e3o da empregada gestante contra a dispensa arbitr\u00e1ria e do beb\u00ea.<\/p>\n<p>Por unanimidade, a Turma determinou o retorno do processo \u00e0 Vara do Trabalho de origem para julgar os pedidos decorrentes do reconhecimento da estabilidade provis\u00f3ria.<\/p>\n<p><strong>Demora<\/strong><br \/>\nEm outra decis\u00e3o envolvendo empregada gestante, a 4\u00aa Turma reconheceu o direito \u00e0 estabilidade provis\u00f3ria a uma zeladora da Dionisio Albino e Cia Ltda., de Santa Catarina, que havia demorado nove meses para ajuizar a reclama\u00e7\u00e3o trabalhista ap\u00f3s ser dispensada, no in\u00edcio da gesta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Diferentemente do Tribunal Regional do Trabalho da 12\u00aa Regi\u00e3o (SC), que entendeu que teria havido ren\u00fancia t\u00e1cita ao direito de a\u00e7\u00e3o da empregada, o relator, ministro Alexandre Ramos, lembrou que, de acordo com a jurisprud\u00eancia do TST, o direito de a\u00e7\u00e3o est\u00e1 submetido apenas ao prazo prescricional.\u00a0\u00a0<em>Com informa\u00e7\u00f5es da assessoria de imprensa do Tribunal Superior do Trabalho.<\/em><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 8pt;\">Fonte Consultor Jur\u00eddico, 01\/09\/2020<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Tribunal Superior do Trabalho tem entendimento consolidado de que a gestante tem estabilidade provis\u00f3ria no emprego at\u00e9 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4449,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":[]},"categories":[1],"tags":[81,82,98,73,87,63,107,31,47],"jetpack_publicize_connections":[],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.14 - 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