{"id":4507,"date":"2020-09-16T09:33:29","date_gmt":"2020-09-16T12:33:29","guid":{"rendered":"https:\/\/sindicatodosbancarios.org.br\/?p=4507"},"modified":"2020-09-16T09:33:29","modified_gmt":"2020-09-16T12:33:29","slug":"informe-bancario-352-2020-tst-determina-que-ferias-pagas-e-nao-usufruidas-devem-ser-quitadas-de-forma-simples","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindicatodosbancarios.org.br\/site2022\/2020\/09\/16\/informe-bancario-352-2020-tst-determina-que-ferias-pagas-e-nao-usufruidas-devem-ser-quitadas-de-forma-simples\/","title":{"rendered":"INFORME BANC\u00c1RIO \u2013 352\/2020 TST determina que f\u00e9rias pagas e n\u00e3o usufru\u00eddas devem ser quitadas de forma simples"},"content":{"rendered":"

Um gerente de vendas da Arauco do Brasil Ltda., de Pi\u00ean (PR), que recebeu as f\u00e9rias, mas n\u00e3o conseguiu usufru\u00ed-las, tem direito ao pagamento da dobra legal de forma simples, conforme decis\u00e3o da Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho.<\/p>\n

A decis\u00e3o proferida de forma un\u00e2nime nos autos do\u00a0Recurso de Revista RR-936-61.2012.5.09.0670<\/a>\u00a0visa evitar o enriquecimento il\u00edcito pelo triplo pagamento do mesmo per\u00edodo.<\/p>\n

F\u00e9rias n\u00e3o Usufru\u00eddas<\/h3>\n

Na reclama\u00e7\u00e3o trabalhista, o empregado pleiteou o pagamento em dobro de seis per\u00edodos de f\u00e9rias, acrescidos do ter\u00e7o constitucional.<\/p>\n

O ju\u00edzo da 1\u00aa Vara do Trabalho de S\u00e3o Jos\u00e9 dos Pinhais (PR), contudo, indeferiu o pedido, por entender que a prova documental apresentada pela empresa demonstra correta frui\u00e7\u00e3o das f\u00e9rias.<\/p>\n

Ao analisar o recurso e as demais provas, o Tribunal Regional do Trabalho da 9\u00aa Regi\u00e3o (PR) deferiu o pagamento em dobro de 20 dias de f\u00e9rias relativas a todo o contrato de trabalho.<\/p>\n

Segundo o TRT, a remunera\u00e7\u00e3o relativa aos meses destinados \u00e0 concess\u00e3o de f\u00e9rias fora quitada como contrapresta\u00e7\u00e3o pelo trabalho realizado e, por isso, n\u00e3o haveria pagamento triplo da verba.<\/p>\n

Pagamento Simples<\/h3>\n

O relator do recurso de revista da empresa, desembargador convocado Jo\u00e3o Pedro Silvestrin, explicou que, nos casos em que o pagamento \u00e9 feito dentro do prazo legal, mas as f\u00e9rias n\u00e3o s\u00e3o usufru\u00eddas pelo empregado, a condena\u00e7\u00e3o deve se limitar \u00e0 quita\u00e7\u00e3o de forma simples, acrescida do ter\u00e7o constitucional, a fim de observar a dobra prevista no artigo 137 da CLT e evitar o triplo pagamento do mesmo per\u00edodo.<\/p>\n

Neste sentido, concluiu o ministro, ao fundamentar sua decis\u00e3o:<\/p>\n

\u201cDisp\u00f5e o artigo 137 da CLT que sempre que as f\u00e9rias forem concedidas ap\u00f3s o prazo de que trata o art. 134, ou seja, ap\u00f3s o escoamento do per\u00edodo concessivo, o empregador pagar\u00e1 em dobro a respectiva remunera\u00e7\u00e3o. Nesse mesmo sentido, \u00e9 a diretriz da S\u00famula 81, desta Corte Superior, ao dispor que \u2018Os dias de f\u00e9rias gozados ap\u00f3s o per\u00edodo legal de concess\u00e3o dever\u00e3o ser remunerados em dobro\u2019.<\/strong><\/p>\n

Nesse contexto, esta Corte Superior, em casos id\u00eanticos ao dos autos, sopesando a situa\u00e7\u00e3o registrada de que efetuado o pagamento das f\u00e9rias pela r\u00e9, dentro do prazo legal, por\u00e9m n\u00e3o usufru\u00eddas pelo empregado, a condena\u00e7\u00e3o deve se limitar \u00e0 quita\u00e7\u00e3o de forma simples, acrescida do ter\u00e7o constitucional, a fim de observar a dobra prevista no artigo 137 da CLT e evitar o enriquecimento il\u00edcito pelo triplo pagamento do mesmo per\u00edodo.\u201d<\/strong><\/p>\n

Fonte Not\u00edcias Concursos, 09\/09\/2020<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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