{"id":4821,"date":"2020-11-30T09:03:09","date_gmt":"2020-11-30T12:03:09","guid":{"rendered":"https:\/\/sindicatodosbancarios.org.br\/?p=4821"},"modified":"2020-11-30T09:03:09","modified_gmt":"2020-11-30T12:03:09","slug":"informe-bancario-445-2020-projeto-preve-norma-na-clt-para-prevenir-transtornos-mentais-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindicatodosbancarios.org.br\/site2022\/2020\/11\/30\/informe-bancario-445-2020-projeto-preve-norma-na-clt-para-prevenir-transtornos-mentais-no-trabalho\/","title":{"rendered":"INFORME BANC\u00c1RIO \u2013 445\/2020 Projeto prev\u00ea norma na CLT para prevenir transtornos mentais no trabalho"},"content":{"rendered":"<p>Um projeto de lei que tramita na C\u00e2mara dos Deputados pede altera\u00e7\u00e3o em norma regulamentadora (NR) com medidas de preven\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de riscos no ambiente de trabalho que podem afetar a sa\u00fade mental dos trabalhadores. O objetivo \u00e9 reduzir a incid\u00eancia de dist\u00farbios mentais relacionados ao trabalho, como estresse, depress\u00e3o e esgotamento f\u00edsico.<\/p>\n<p>Editadas pelo Minist\u00e9rio da Economia, as NRs s\u00e3o regras complementares \u00e0 CLT (Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho) e visam reduzir a ocorr\u00eancia de doen\u00e7as e acidentes de trabalho.<\/p>\n<p>O Projeto de Lei 3588\/20 \u00e9 de autoria do deputado Alexandre Padilha (PT-SP).<\/p>\n<p><strong><span style=\"font-size: 14pt;\">Aux\u00edlio-doen\u00e7a <\/span><\/strong><\/p>\n<p>Padilha afirma que ainda n\u00e3o h\u00e1 uma NR espec\u00edfica sobre os riscos psicossociais no trabalho, apesar de os transtornos mentais relacionados ao ambiente de trabalho estarem entre as principais causas de concess\u00e3o de aux\u00edlio-doen\u00e7a.<\/p>\n<p>&#8220;V\u00e1rios estudos cient\u00edficos abordam a quest\u00e3o dos riscos psicossociais nos diversos segmentos de atua\u00e7\u00e3o. Todavia, \u00e9 evidente a aus\u00eancia de medidas reguladoras de enfrentamento e interven\u00e7\u00e3o, capazes de minimizar os riscos e danos causados, muitas vezes por desconhecimento, gest\u00e3o e at\u00e9 neglig\u00eancia do empregador&#8221;, disse Padilha.<\/p>\n<p>Segundo a Ag\u00eancia Europeia para a Seguran\u00e7a e Sa\u00fade no Trabalho (EU-Osha, na sigla em ingl\u00eas) entre os fatores que aumentam os riscos psicossociais est\u00e3o carga de trabalho excessiva, falta de clareza na defini\u00e7\u00e3o das fun\u00e7\u00f5es, m\u00e1 gest\u00e3o de mudan\u00e7as organizacionais e ass\u00e9dio.<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 8pt;\">Fonte UOL, 19\/11\/2020<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Um projeto de lei que tramita na C\u00e2mara dos Deputados pede altera\u00e7\u00e3o em norma regulamentadora (NR) com medidas 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