{"id":5530,"date":"2021-07-12T15:25:54","date_gmt":"2021-07-12T18:25:54","guid":{"rendered":"https:\/\/sindicatodosbancarios.org.br\/?p=5530"},"modified":"2021-07-12T15:25:54","modified_gmt":"2021-07-12T18:25:54","slug":"informe-bancario-166-2021-folga-assiduidade-cct-2020-2022-um-direito-do-bancario-nao-esqueca-de-solicitar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindicatodosbancarios.org.br\/site2022\/2021\/07\/12\/informe-bancario-166-2021-folga-assiduidade-cct-2020-2022-um-direito-do-bancario-nao-esqueca-de-solicitar\/","title":{"rendered":"INFORME BANC\u00c1RIO \u2013 166\/2021 FOLGA ASSIDUIDADE \u2013 CCT 2020 \/ 2022 \u2013\u00a0 \u00a0UM DIREITO DO BANC\u00c1RIO \u2013 N\u00c3O ESQUE\u00c7A DE SOLICITAR!!"},"content":{"rendered":"

A Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho 2020 \/ 2022, assinada entre os Bancos e o Sindicato, em seu Cl\u00e1usula 24, letras e \u00a7\u00a7, garantiu ao banc\u00e1rio (a) o direito a 01 (um) dia de folga por ano de forma remunerada<\/u><\/em>.<\/p>\n

Para usufruir desse direito o (a) banc\u00e1rio (a), basta ao banc\u00e1rio definir em conjunto com o seu gestor (\u00a72\u00ba) a melhor data.<\/p>\n

CL\u00c1USULA 24 \u2013 FOLGA ASSIDUIDADE<\/strong><\/p>\n

Os bancos conceder\u00e3o 1 (um) dia de aus\u00eancia remunerada, a t\u00edtulo de folga assiduidade, ao empregado em efetivo exerc\u00edcio na data da assinatura da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho e que n\u00e3o tenha nenhuma falta injustificada ao trabalho nos seguintes per\u00edodos:<\/strong><\/span><\/p>\n

a) frui\u00e7\u00e3o de 01.09.2020 a 31\/08\/2021, relativamente \u00e0 frequ\u00eancia de 1\u00ba.09.2019 a 31.08.2020.\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n

b) frui\u00e7\u00e3o de 1\u00ba.09.2021 a 31.08.2022, relativamente \u00e0 frequ\u00eancia 1\u00ba.09.2020 at\u00e9 31\/08\/2021.<\/strong><\/span><\/p>\n

Par\u00e1grafo primeiro – Para o gozo do benef\u00edcio, o empregado dever\u00e1 ter, no <\/b>m\u00ednimo<\/b><\/span>, 12 (doze) meses de v\u00ednculo empregat\u00edcio com o banco.<\/b><\/span><\/p>\n

Par\u00e1grafo segundo – O dia de frui\u00e7\u00e3o nos per\u00edodos previstos nesta cl\u00e1usula ser\u00e1 definido pelo gestor em conjunto com o empregado.<\/strong><\/span><\/p>\n

Par\u00e1grafo terceiro – A folga assiduidade de que trata esta cl\u00e1usula n\u00e3o poder\u00e1, em hip\u00f3tese alguma, ser convertida em pec\u00fania, n\u00e3o poder\u00e1 adquirir car\u00e1ter cumulativo e n\u00e3o poder\u00e1 ser utilizada para compensar faltas ao servi\u00e7o.<\/strong><\/span><\/p>\n

Par\u00e1grafo quarto – O banco que j\u00e1 concede qualquer outro benef\u00edcio que resulte em folga ao empregado, tais como faltas abonadas, abono assiduidade, folga de anivers\u00e1rio, e outros, fica desobrigado do cumprimento desta cl\u00e1usula, sempre observando a frui\u00e7\u00e3o dessa folga em dia \u00fatil e dentro do per\u00edodo estipulado no par\u00e1grafo primeiro.<\/strong><\/span><\/p>\n

CASO ENCONTRE DIFICULDADES DE AGENDAR JUNTO AO SEU GESTOR NA AG\u00caNCIA, ENTRE EM CONTATO COM O SINDICATO!!<\/p>\n

FONE: 3633-5203 \/ 99918-2894 \/ 99715-8870<\/p>\n

CCT 2020 \/ 2022 – UM DIREITO DO BANC\u00c1RIO!! CONQUISTA DO SEU SINDICATO!!<\/strong><\/span><\/p>\n

fonte: CCT 2020 \/ 2022.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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