{"id":6348,"date":"2022-05-06T10:09:34","date_gmt":"2022-05-06T13:09:34","guid":{"rendered":"https:\/\/sindicatodosbancarios.org.br\/?p=6348"},"modified":"2022-05-06T10:09:34","modified_gmt":"2022-05-06T13:09:34","slug":"informe-bancario-61-2022-mp-e-indulto-para-empresa-que-ignora-cota-de-jovem-aprendiz-acusam-fiscais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindicatodosbancarios.org.br\/site2022\/2022\/05\/06\/informe-bancario-61-2022-mp-e-indulto-para-empresa-que-ignora-cota-de-jovem-aprendiz-acusam-fiscais\/","title":{"rendered":"INFORME BANC\u00c1RIO \u2013 61\/2022 MP \u00e9 indulto para empresa que ignora cota de jovem aprendiz, acusam fiscais"},"content":{"rendered":"

Jair Bolsonaro e o ministro do Trabalho, Jos\u00e9 Carlos Oliveira, durante cerim\u00f4nia no Pal\u00e1cio do Planalto.<\/strong><\/p>\n

Ap\u00f3s a edi\u00e7\u00e3o da Medida Provis\u00f3ria 1.116, que institui o programa “Emprega + Mulheres e Jovens”, os auditores fiscais do trabalho que coordenam a fiscaliza\u00e7\u00e3o da aprendizagem profissional no pa\u00eds entregaram seus cargos nas 27 unidades da federa\u00e7\u00e3o nesta quinta (5). Eles acusam o programa, apresentado pelo governo como est\u00edmulo ao emprego, de ser um ataque aos direitos dos jovens.<\/p>\n

De acordo com carta assinada pelos auditores, as mudan\u00e7as beneficiam empresas descumpridoras da cota de aprendizagem, pro\u00edbem a fiscaliza\u00e7\u00e3o de atuar contra empresas que n\u00e3o cumprem essa cota e suspendem multas j\u00e1 aplicadas, criando um indulto aos infratores da lei. Eles tamb\u00e9m criticam o decreto 11.061, publicado na quarta (4), mesmo dia da MP e que trata do mesmo tema. Para eles, as medidas s\u00e3o “um pacote de bondade a empresas infratoras”.<\/p>\n

“Antes da Medida Provis\u00f3ria, havia a expectativa de mais de 100 mil contrata\u00e7\u00f5es de aprendizes nos pr\u00f3ximos quatro meses, mas que poder\u00e3o n\u00e3o ocorrer se as empresas que contratam esse quantitativo de aprendizes optarem por aderir ao malfadado projeto institu\u00eddo pelo MP”, afirmam os coordenadores.<\/p>\n

Para eles, o governo divulgou “informa\u00e7\u00f5es fantasiosas induzindo a sociedade a acreditar que o referido projeto ir\u00e1 gerar milhares de novas contrata\u00e7\u00f5es”. Na cerim\u00f4nia de lan\u00e7amento do programa, no Pal\u00e1cio do Planalto, transformado em ato eleitoral pelo presidente\u00a0Jair Bolsonaro<\/a>\u00a0(PL), estimou-se que as mudan\u00e7as levar\u00e3o \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o de 250 mil jovens ainda este ano.<\/p>\n

O Minist\u00e9rio do Trabalho e Previd\u00eancia divulgou que a prioridade do programa \u00e9 o p\u00fablico do Aux\u00edlio Brasil, adolescentes em acolhimento institucional e provenientes do trabalho infantil. Defende que a MP e o decreto v\u00e3o melhorar a forma\u00e7\u00e3o e contribuir para que permane\u00e7am na escola. E diz que eles criam incentivos para que as empresas efetivem os aprendizes em contratos de trabalho por tempo indeterminado.<\/p>\n

“Hoje as empresas n\u00e3o conseguem cumprir 100% das cotas, apenas 50%. Assim, o jovem vulner\u00e1vel contar\u00e1 como duas cotas ocupadas”, disse o ministro do Trabalho e Previd\u00eancia, Jos\u00e9 Carlos Oliveira.<\/p>\n

Os auditores do Minist\u00e9rio do Trabalho que assinam a carta chamam de absurda essa contagem em dobro de aprendizes em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade social e afirmam que o objetivo \u00e9 “maquiar os dados oficiais”.<\/p>\n

Tamb\u00e9m defendem que o projeto, da forma como foi apresentado, retira a prioridade de contrata\u00e7\u00e3o de aprendizes com idade entre 14 e 18 anos, permite a transfer\u00eancia de cota para institui\u00e7\u00f5es que n\u00e3o tem condi\u00e7\u00f5es de ofertar forma\u00e7\u00e3o profissional aos jovens e adolescentes e facilita o cometimento de fraude \u00e0 estabilidade no emprego do aprendiz.<\/p>\n

Por fim, pedem que o Congresso Nacional n\u00e3o aprove a MP 1.116\/2022 e suste os efeitos do Decreto 11.061\/2022.<\/p>\n

Fonte UOL,\u00a0Leonardo Sakamoto 06\/05\/2022<\/span><\/p>\n

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