- \n
- Extens\u00e3o do per\u00edodo de amamenta\u00e7\u00e3o de nove para 12 meses, podendo ser usufru\u00eddo pelo pai ou pela m\u00e3e;<\/em><\/strong><\/li>\n
- Manuten\u00e7\u00e3o do pagamento de PLR e Programa Pr\u00f3prio Sem compensa\u00e7\u00e3o de um pelo outro, como pretendia o banco;<\/strong><\/em><\/li>\n
- Inclus\u00e3o de uma cl\u00e1usula de rep\u00fadio \u00e0 viol\u00eancia contra a mulher onde o banco se compromete em apoiar as banc\u00e1rias v\u00edtimas de viol\u00eancia;<\/strong><\/em><\/li>\n
- Termo de rela\u00e7\u00f5es laborais para prevenir e coibir o ass\u00e9dio moral e sexual;<\/strong><\/em><\/li>\n
- Reajuste do valor das bolsas de gradua\u00e7\u00e3o e p\u00f3s gradua\u00e7\u00e3o pelo INPC em 2023 e 2024;<\/strong><\/em><\/li>\n
- Validade do acordo 1\u00ba de setembro de 2022 a 31 de agosto de 2024;<\/strong><\/em><\/li>\n
- PPRS reajustado em 2022 em 8% que ser\u00e1 pago em Fevereiro de 2023 em parcela \u00fanica no valor de R$ 3.355,73;<\/strong><\/em><\/li>\n
- Para 2024, ser\u00e1 pago o valor reajustado pelo INPC do per\u00edodo, mais 0,5%;<\/strong><\/em><\/li>\n
- Est\u00e3o mantidas as faixas de renda do PPRS \u2013 o banco queria subir de 13% para 16%; de 13% a 23% para 16% a 26%; e acima de 23% para 26%.<\/em><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n
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<\/p>\nFonte: FEEB SC – Editado 15\/09\/2022<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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Tamb\u00e9m ser\u00e3o creditados o PPRS e a vari\u00e1vel (PPE), para quem for eleg\u00edvel Com a divulga\u00e7\u00e3o do balan\u00e7o do quarto trimestre, o pagamento\u2026","rel":"","context":"Em "Geral"","img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/sindicatodosbancarios.org.br\/site2022\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/tim.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200},"classes":[]},{"id":5404,"url":"https:\/\/sindicatodosbancarios.org.br\/site2022\/2021\/05\/20\/informe-bancario-126-2021-reuniao-com-santander-sobre-banco-de-horas\/","url_meta":{"origin":6878,"position":1},"title":"INFORME BANC\u00c1RIO – 126\/2021 – REUNI\u00c3O COM SANTANDER SOBRE BANCO DE HORAS","date":"20 de maio de 2021","format":false,"excerpt":"S\u00e3o Bento do Sul, 14 de maio de 2021. 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Na\u00a0reuni\u00e3o\u00a0foram\u00a0debatidas\u00a0as quest\u00f5es\u00a0referentes \u00e0s Comiss\u00f5es Tem\u00e1ticas, com destaque para a preocupa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o dos planos de sa\u00fade\u2026","rel":"","context":"Em "Banco do Brasil"","img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/sindicatodosbancarios.org.br\/site2022\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/camp-salarial-3.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200},"classes":[]},{"id":4348,"url":"https:\/\/sindicatodosbancarios.org.br\/site2022\/2020\/08\/27\/informe-bancario-317-2020-campanha-salarial-dos-bancarios-2020-12a-reuniao-da-fenaban\/","url_meta":{"origin":6878,"position":5},"title":"INFORME BANC\u00c1RIO \u2013 317\/2020 CAMPANHA SALARIAL DOS BANC\u00c1RIOS 2020 \u2013 12\u00aa Reuni\u00e3o da Fenaban","date":"27 de agosto de 2020","format":false,"excerpt":"A\u00a0Comiss\u00e3o Executiva Banc\u00e1ria Nacional\u00a0de Negocia\u00e7\u00e3o \u2013 CEBNN\/CONTEC\u00a0voltou a se reunir,\u00a0a\u00a0partir\u00a0das 14h30,\u00a0desta\u00a0quarta-feira\u00a0(26\/08)\u00a0\u2013\u00a0via remota\/virtual \u2013,\u00a0com\u00a0a\u00a0Comiss\u00e3o de Negocia\u00e7\u00e3o da\u00a0FENABAN,\u00a0para\u00a0dar continuidade aos debates das\u00a0reivindica\u00e7\u00f5es dos\u00a0banc\u00e1rios\u00a0para a presente data-base,\u00a0reiterando o pedido de\u00a0manuten\u00e7\u00e3o dos\u00a0direitos\u00a0garantidos pela\u00a0Conven\u00e7\u00e3o\u00a0Coletiva de\u00a0Trabalho\u00a0vigente e buscando acrescer outros\u00a0benef\u00edcios, para\u00a0melhorar a\u00a0qualidade de vida\u00a0dos\u00a0banc\u00e1rios\u00a0e\u00a0o\u00a0atendimento da sociedade. 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